Inauguración del Pionero Máster Oficial en People Analytics en España

El pasado 17 de octubre marcó el inicio de un hito académico en España con el lanzamiento de la primera edición del Máster Universitario en People Analytics y Gestión de Talento Digital. Esta innovadora propuesta formativa es resultado de la colaboración entre ID Digital School y la Universidad Camilo José Cela (UCJC), representando el único máster oficial en España en esta especialidad en auge.

El máster ha despertado un gran interés desde su anuncio, atrayendo a estudiantes de diversas nacionalidades, como España, Argentina, Ecuador, República Dominicana, Perú, Colombia y Bolivia. El curso se imparte en el moderno y accesible Campus Castellana de la UCJC, situado estratégicamente en la calle Juan Hurtado de Mendoza, entre Cuzco y Plaza de Castilla. Este campus se expande a lo largo de cuatro plantas y ofrece más de 11.000 metros cuadrados de instalaciones, incluyendo 3.200 dedicados a zonas verdes para actividades al aire libre, proporcionando un entorno educativo óptimo.

El programa está dirigido a profesionales que deseen profundizar en la aplicación de la analítica de datos, la inteligencia artificial y otras herramientas digitales en el ámbito de los recursos humanos. Su objetivo es capacitar a los estudiantes con conocimientos avanzados y habilidades prácticas para tomar decisiones estratégicas basadas en datos en la gestión del talento humano. Con una carga lectiva de 60 créditos ECTS, el máster cuenta con el respaldo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (ANECA), garantizando su carácter oficial y calidad educativa.

Su plan de estudios es impartido por un cuerpo docente compuesto por renombrados especialistas en People Analytics y gestión del talento, quienes combinan su experiencia académica con un profundo conocimiento del mundo laboral actual. Entre las asignaturas clave del programa se incluyen ‘Introducción al área de RR.HH. en la era digital’, ‘Atracción de talento en la era digital’, ‘Estrategias y metodologías de People Analytics’ y ‘Gestión de datos en RR.HH.’.

Uno de los aspectos más destacados del máster es la posibilidad de realizar prácticas profesionales en empresas del sector, permitiendo a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real y enfrentar desafíos modernos en la gestión del talento con soluciones digitales. En el ámbito de orientación laboral, el máster cuenta con el apoyo de Selecta Digital, una empresa especializada en selección de talento digital, que también ha colaborado en el diseño del contenido del curso.

ID Digital School y la UCJC no solo suman esfuerzos en este máster, sino que ofrecen una gama de programas adicionales para formar a profesionales adaptados al entorno digital, incluyendo un Máster Universitario en Marketing Digital y otro en Comunicación Política, Empresarial y Digital, continuando su compromiso con la educación innovadora y de vanguardia.

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