La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha ofrecido su valoración sobre los últimos datos de desempleo referentes al mes de febrero, recientemente publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según los datos revelados, se observa una tendencia que apunta a la recuperación paulatina del mercado laboral en la región, aunque aún se presentan desafíos significativos que enfrentar.
Carrascosa ha destacado la necesidad imperiosa de continuar con el proceso de recuperación salarial como una de las principales estrategias para afianzar la estabilidad económica de los trabajadores. En este sentido, plantea que avanzar hacia la reducción de la jornada laboral podría representar una mejora sustancial en la calidad de vida de los empleados, así como un impulso potencial para incrementar la productividad.
Asimismo, se ha subrayado la importancia de reforzar las políticas activas de empleo, haciendo hincapié en la inclusión de la perspectiva de género como un eje fundamental. La equidad de género en el acceso al empleo y en las condiciones laborales sigue siendo una materia pendiente que requiere atención prioritaria para garantizar un mercado laboral más justo e igualitario en Castilla-La Mancha.
La UGT de Castilla-La Mancha hace un llamado a la acción coordinada entre los distintos actores socioeconómicos para abordar estas cuestiones de manera eficiente. La mejora continua en la implementación de políticas laborales activas y equitativas es vista como un elemento clave para consolidar los avances logrados y generar un entorno laboral más robusto y adaptado a las necesidades del presente.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
