Ian Garzón, un malagueño oriundo de Marbella, ha pasado de tocar fondo durante su juventud a convertirse en un exitoso bombero, tras superar una de las oposiciones más exigentes de España. Hoy, aplica sus conocimientos como programador, psicólogo y opositor para ayudar a otros a alcanzar sus metas mediante un sistema innovador que está transformando la preparación para exámenes tipo test.
En su juventud, Ian atravesó una etapa complicada, marcada por las adicciones, que lo llevaron a tocar fondo. «No quería seguir viviendo así, sabía que tenía que cambiar», confiesa. Tras sobreponerse a este difícil periodo, se formó como programador informático, aunque pronto se dio cuenta de que su vida carecía de propósito. Fue entonces cuando una importante charla con un bombero despertó en él la vocación por este oficio, marcando un antes y un después en su vida.
A los 30 años de edad, Ian decidió prepararse para las oposiciones de bombero, una de las más duras en España. Aplicó principios de programación a sus estudios, desarrollando un sistema único que le permitió destacar en los exámenes tipo test y aprobar en su primer intento con una de las mejores notas.
Lejos de detenerse, una vez convertido en bombero, Ian decidió estudiar psicología utilizando las mismas técnicas innovadoras. «Quería entenderme mejor a mí mismo y, sobre todo, ayudar a otros», comenta.
Uno de sus mayores logros en el ámbito de las oposiciones ha sido la creación del sistema de estudio «Metodotest». Este innovador método combina sus conocimientos en programación, psicología y su experiencia como opositor para ofrecer una nueva manera de abordar los exámenes tipo test.
El «Metodotest» destaca por su revolucionario sistema de subrayado, diseñado específicamente para estas pruebas. Basado en la asociación de colores, Ian rompe con el tradicional sistema jerárquico, que, en su opinión, presenta múltiples fallos. «El sistema jerárquico desconecta al opositor del significado real del texto. Al final, los colores se convierten en un caos y no ayudan a retener la información», explica. En lugar de ello, «Metodotest» utiliza los colores de manera estratégica para asociar conceptos clave y facilitar la memorización. «No se trata de subrayar por niveles de importancia, sino de crear conexiones visuales que permitan recordar la información de manera más efectiva», detalla Ian.
Hoy en día, Ian Garzón es más que un coach: es un mentor, un guía y una fuente de inspiración para quienes buscan alcanzar sus objetivos. A través de su marca personal en Instagram, @iangarzon.es, donde ya cuenta con más de 6000 seguidores, y su página web, www.metodotest.es, es posible profundizar más sobre su historia y su innovador proyecto.
Para Ian, su trabajo es más que una profesión; es una misión. «Siento una profunda vocación por lo que hago. Quiero que los opositores sepan que, aunque el camino sea duro, es posible. Si yo pude salir de donde estaba y llegar hasta aquí, ellos también pueden hacerlo», declara con convicción.
La historia de Ian Garzón es un recordatorio de que, incluso en los momentos más oscuros, siempre hay una oportunidad para cambiar y superar los desafíos.
