Gi Group Holding, una destacada multinacional en el ámbito de recursos humanos, refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible del mercado laboral y la inclusión social a través de diversas iniciativas que promueven la creación de entornos laborales más justos y humanos. En el último año, la compañía ha realizado significativos avances en estas áreas, consolidándose como un referente en la promoción de prácticas responsables en la gestión del talento.
La CEO de Gi Group Holding España, Patricia B. Barroso, ha destacado la importancia del trabajo como un motor de cambio social positivo y ha reafirmado el compromiso inquebrantable de la empresa con la sostenibilidad y la mejora del mercado laboral. Según Barroso, las iniciativas de la compañía están enfocadas en generar impactos positivos tanto en la vida de las personas como en la sociedad en general.
Desde 2011, Gi Group Holding se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que subraya su compromiso con los derechos humanos, los estándares laborales, el cuidado del medioambiente y la lucha contra la corrupción. Esta adhesión ha llevado a la implementación de prácticas empresariales responsables alineadas con los 10 Principios del Pacto Mundial, promoviendo ambientes laborales seguros, inclusivos y sostenibles.
La multinacional participa activamente en iniciativas globales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), concentrándose particularmente en la promoción del trabajo digno, el crecimiento económico, la igualdad de género y la reducción de desigualdades. Para ello, ha reforzado su Plan de Igualdad mediante la creación de un Comité de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) y una red de Embajadores EDI, que fomentan una cultura organizativa diversa e inclusiva.
La compañía ha establecido colaboraciones con organizaciones como Cruz Roja Española, REDI y la Fundación Down España para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables, logrando implementar programas de formación y orientación laboral que han permitido la inserción de miles de personas en el mercado de trabajo.
En cuanto a la sostenibilidad ambiental, Gi Group Holding colabora con Iberdrola a través de la plataforma Global Green Employment, que fomenta el empleo en el sector de las energías renovables. Esta alianza contribuye a la reducción de la huella de carbono y a la mejora de la eficiencia energética. Iniciativas como EnerGI reflejan el compromiso de la empresa con la transformación del mercado laboral hacia un modelo más sostenible, beneficiando tanto a empresas como a profesionales interesados en participar en una economía más responsable.
Con una presencia internacional que incluye más de 9.000 empleados en 37 países y más de 700 puntos de servicio, Gi Group Holding apoya a más de 25.000 empresas y proporciona empleo a 318.000 trabajadores a nivel mundial. Su continuo compromiso con el bienestar de las personas y el desarrollo sostenible refuerza su posición como líder en soluciones de recursos humanos y en la evolución del mercado laboral global.
