La presencia de mujeres en puestos directivos en España está aumentando, siendo el 36% de estos puestos ocupados por mujeres en 2022, según el informe Women in Business 2022 realizado por Grant Thornton. En este contexto, la multinacional de RRHH Gi Group Holding ha implementado un programa piloto llamado «Woman Leadership», el cual busca crear un itinerario de desarrollo profesional para reflejar la realidad de las mujeres en la compañía y fomentar la presencia de mentoras que promuevan el talento diverso. En Gi Group Holding, el 76% de los puestos de dirección en su división de España son ocupados por mujeres y el 60% de los miembros del Comité de Dirección también son mujeres, incluyendo a Patricia Barroso, la séptima mujer en liderar un país de la compañía. El programa piloto se compone de workshops, sesiones de coaching, autodirigidas y autoevaluaciones, con una duración de tres meses. Gi Group Holding es una multinacional de origen italiano que ofrece soluciones 360 de RRHH y actualmente está en la quinta posición del ranking europeo del sector y la decimoquinta en todo el mundo, con más de 8000 trabajadores.
