En los últimos años, se ha observado un aumento significativo en las bajas laborales por incapacidad temporal tanto en Castilla-La Mancha como en todo el país. Este fenómeno no es atribuible a los trabajadores, quienes son los principales afectados por estas situaciones. Diversos factores han contribuido a este incremento, destacándose el envejecimiento de las plantillas laborales.
La edad media de los trabajadores ha ido aumentando, lo que implica una mayor predisposición a padecer problemas de salud. Además, los ritmos de trabajo cada vez más intensos y las jornadas extensas se han convertido en un desafío considerable. Estas condiciones exigentes no solo afectan el bienestar físico, sino que también tienen un impacto psicológico significativo.
Otro factor importante es la dificultad para conciliar la vida laboral con la familiar y personal. La presión por equilibrar estos aspectos puede llevar a un deterioro en la salud del trabajador.
Estos factores combinados indican que las condiciones laborales actuales requieren una revisión y adaptación para poder proporcionar un entorno más saludable y sostenible para los trabajadores. La implementación de políticas que aborden estos problemas podría ser crucial para reducir el número de bajas y mejorar la calidad de vida laboral.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
