Recientemente, Formación Universitaria ha sido galardonada con una Mención de Honor por parte del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Esta distinción resalta su compromiso con prácticas académicas y empresariales que promueven el desarrollo sostenible. Este reconocimiento coloca a Formación Universitaria en la cúspide entre más de 52 empresas candidatas, de las cuales solo 16 lograron alcanzar la final.
Susana Robledo, directora regional de Formación Universitaria en Madrid, junto a las orientadoras académicas, recibió este honor destacando el propósito fundador de la institución: construir una comunidad accesible a una formación de alto nivel que priorice tanto la excelencia profesional como el bienestar de todos los involucrados, desde alumnos hasta colaboradores y partners.
Patricia Bezunartea Barrio, directora general de Diversidad Familiar y Asuntos Sociales, enfatizó la relevancia de incorporar políticas de bienestar en el ámbito laboral sin sacrificar la competitividad. Además de Formación Universitaria, otras entidades como ARUP, Save the Children, VRIO, Weber Shandwick, y ENAE Business School fueron reconocidas por su enfoque innovador y su dedicación al desarrollo integral de las personas y comunidades con las que trabajan.
La ceremonia no solo celebró logros, sino que también sirvió como plataforma de reflexión sobre los desafíos actuales en la gestión de recursos humanos. Se abordaron aspectos cruciales como el impacto de los sesgos en las herramientas de inteligencia artificial empleadas en este campo, subrayando la necesidad de desarrollar procesos éticos y centrados en las personas para fomentar la equidad y la transparencia. Expertas como Marisa Cruzado, directora del proyecto IA+Igual, y Ana Valera, especialista en People Analytics, lideraron este análisis.
Los Premios Internacional Empresa SFS tienen como objetivo reconocer a aquellas empresas que, además de asegurar su sostenibilidad económica, fomentan entornos laborales adaptativos y resilientes, priorizando el bienestar físico y mental de sus empleados. En esta edición, fueron evaluadas 52 empresas aspirantes de cinco países, destacando las mejores prácticas en salud, flexibilidad y sostenibilidad.
Esta iniciativa, organizada por CVA y ORH, cuenta con el respaldo institucional del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la colaboración de la OEI y CEOE. También es auspiciada por Aenor, Savia y Betterfly, promoviendo así una cultura empresarial que se alinee con estos valores fundamentales.
