El gabinete jurídico de FeSMC UGT Toledo ha logrado una victoria legal significativa al obtener una sentencia favorable contra Carreras Grupo Logístico. El fallo del tribunal obliga a la empresa a conceder un permiso de cinco días a sus empleados, previsto en el convenio colectivo, cuando estos enfrenten situaciones de enfermedad u hospitalización de familiares cercanos. Esta sentencia subraya que el permiso debe ser concedido independientemente de la duración final de la enfermedad o del tiempo de hospitalización.
Este logro se enmarca en los esfuerzos del sindicato por garantizar y defender los derechos laborales de los trabajadores en la región. La resolución establece un precedente importante al aclarar la interpretación del convenio, lo cual beneficiará a numerosos empleados del sector logístico que podrán acceder a un permiso necesario para afrontar situaciones familiares delicadas sin la presión añadida de perder días laborales.
La FeSMC UGT en Toledo ha destacado la importancia de esta decisión, que refuerza la necesidad de contar con condiciones laborales que permitan a los trabajadores equilibrar su vida personal y profesional. Esta sentencia no solo protege los derechos recogidos en los convenios colectivos, sino que también simboliza un paso adelante en la lucha por condiciones laborales más justas en Castilla-La Mancha.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
