Exigiendo Calidad y Equidad en el Empleo para los Más Vulnerables

La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha ha analizado los datos recientes del desempleo correspondientes a mayo, divulgados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La situación laboral en la región presenta desafíos importantes, según los datos del organismo, reflejando una leve mejoría en la tasa de empleo.

Sin embargo, más allá de los números, hay una preocupación creciente sobre la calidad de los puestos de trabajo que se están generando. Mientras se observa un aumento en la cantidad de empleo disponible, existe una necesidad imperante de asegurar que estos nuevos puestos sean de calidad, ofreciendo condiciones laborales justas y estables.

Desde la perspectiva de UGT Castilla-La Mancha, es fundamental priorizar a los colectivos más vulnerables, muchos de los cuales aún enfrentan barreras significativas para acceder a oportunidades de trabajo dignas. En este contexto, se subraya la importancia de que las políticas laborales no solo fomenten la creación de empleo, sino que también promuevan la inclusión social y la igualdad en el mercado laboral.

Los datos del INE proveen una plataforma para el debate sobre cómo transformar el crecimiento en el empleo en mejoras sustanciales en las condiciones de trabajo. La organización sindical insiste en la necesidad de desarrollar esfuerzos coordinados para enfrentar estas temáticas y garantizar que el avance económico se traduzca en beneficios reales para todos los trabajadores de la región.

Fuente: UGT Castilla-La Mancha

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