Manzanares con una tasa de paro por debajo de las medias regional y nacional

El paro bajó durante mayo en Manzanares (Ciudad Real). Y esto gracias a la evolución que de empleo se ha tenido en los últimos meses. De tal manera que Manzanares, se sitúa como una de las ciudades de las que menos desempleo tienen en la provincia en la región en municipios de más de 15.000 habitantes. 1.470 personas sin trabajo en Manzanares Actualmente Manzanares tiene 1.470 personas sin trabajo, 105 menos que en abril. Y tiene una tasa del 15,82%, casi tres puntos menos que hace un año, cuando la localidad contaba con 1.737 parados, 267 más que ahora a pesar de la pandemia y de la consiguiente crisis económica. Pablo Camacho, concejal de Empleo valoró que “Se constata que durante un año muy difícil (…), Manzanares está teniendo una recuperación económica positiva y estamos teniendo datos de desempleo altamente positivos” . Además, el edil pone de relieve cómo Manzanares se consolida como el municipio de la provincia y de la región con menor tasa de desempleo. “No somos conformistas, pero creemos que vamos en la línea adecuada”. 498 hombres en paro y 972 mujeres sin empleo Mayo se cerró en Manzanares con 498 hombres en paro (el 33,88% del total) y 972 mujeres sin empleo (que suponen el 66,12%). En este mes, el paro masculino se redujo en 58 personas y el femenino en 47. La tasa de desempleo ha bajado este mes del 16,95 a 15,82%, por lo que por primera vez en mucho tiempo está por debajo de la tasa nacional (15,98%), y sigue por debajo de la regional (17,42%). Según Pablo Camacho, estos datos son fruto de un esfuerzo compartido entre las administraciones públicas y el tejido empresarial, tanto de las empresas que se asientan o amplían sus instalaciones en el polígono industrial como de las pymes y autónomos. Especial énfasis puso el edil en los programas que desarrollan la Diputación de Ciudad Real y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, así como en las políticas de empleo del propio Ayuntamiento de Manzanares, que gestiona de forma directa la práctica totalidad de los servicios municipales y que en el último mes sufragó 450 nóminas. Plan de empleo municipal Por otro lado, e independientemente del plan de empleo municipal para jóvenes cualificados que publicará el Ayuntamiento, Camacho anunció que dentro de la convocatoria que acaba de hacer el Gobierno Regional del programa de jóvenes cualificados, a Manzanares le corresponden cinco beneficiarios. Los perfiles que se precisarán son para fortalecer diferentes servicios municipales. En concreto, serán un administrativo/a para digitalizar el archivo municipal; un educador/a para los Servicios Sociales; un técnico/a de medio ambiente para el Servicio Técnico; un técnico/a de Turismo; y un técnico/a de imagen y sonido para el Área de Cultura.

El paro bajó durante mayo en Manzanares (Ciudad Real). Y esto gracias a la evolución que de empleo se ha tenido en los últimos meses. De tal manera que Manzanares, se sitúa como una de las ciudades de las que menos desempleo tienen en la provincia en la región en municipios de más de 15.000 habitantes.

1.470 personas sin trabajo en Manzanares

  El paro bajó durante mayo en Manzanares (Ciudad Real). Y esto gracias a la evolución que de empleo se ha tenido en los últimos meses. De tal manera que Manzanares, se sitúa como una de las ciudades de las que menos desempleo tienen en la provincia en la región en municipios de más de 15.000 habitantes.   1.470 personas sin trabajo en Manzanares  Actualmente Manzanares tiene 1.470 personas sin trabajo, 105 menos que en abril. Y  tiene una tasa del 15,82%, casi tres puntos menos que hace un año, cuando la localidad contaba con 1.737 parados, 267 más que ahora a pesar de la pandemia y de la consiguiente crisis económica.  Pablo Camacho, concejal de Empleo valoró que “Se constata que durante un año muy difícil (…), Manzanares está teniendo una recuperación económica positiva y estamos teniendo datos de desempleo altamente positivos” . Además, el edil  pone de relieve cómo Manzanares se consolida como el municipio de la provincia y de la región con menor tasa de desempleo. “No somos conformistas, pero creemos que vamos en la línea adecuada”.  498 hombres en paro y 972 mujeres sin empleo  Mayo se cerró en Manzanares con 498 hombres en paro (el 33,88% del total) y 972 mujeres sin empleo (que suponen el 66,12%). En este mes, el paro masculino se redujo en 58 personas y el femenino en 47. La tasa de desempleo ha bajado este mes del 16,95 a 15,82%, por lo que por primera vez en mucho tiempo está por debajo de la tasa nacional (15,98%), y sigue por debajo de la regional (17,42%).    Según Pablo Camacho, estos datos son fruto de un esfuerzo compartido entre las administraciones públicas y el tejido empresarial, tanto de las empresas que se asientan o amplían sus instalaciones en el polígono industrial como de las pymes y autónomos. Especial énfasis puso el edil en los programas que desarrollan la Diputación de Ciudad Real y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, así como en las políticas de empleo del propio Ayuntamiento de Manzanares, que gestiona de forma directa la práctica totalidad de los servicios municipales y que en el último mes sufragó 450 nóminas.  Plan de empleo municipal   Por otro lado, e independientemente del plan de empleo municipal para jóvenes cualificados que publicará el Ayuntamiento, Camacho anunció que dentro de la convocatoria que acaba de hacer el Gobierno Regional del programa de jóvenes cualificados, a Manzanares le corresponden cinco beneficiarios.   Los perfiles que se precisarán son para fortalecer diferentes servicios municipales. En concreto, serán un administrativo/a para digitalizar el archivo municipal; un educador/a para los Servicios Sociales; un técnico/a de medio ambiente para el Servicio Técnico; un técnico/a de Turismo; y un técnico/a de imagen y sonido para el Área de Cultura.

Actualmente Manzanares tiene 1.470 personas sin trabajo, 105 menos que en abril. Y tiene una tasa del 15,82%, casi tres puntos menos que hace un año, cuando la localidad contaba con 1.737 parados, 267 más que ahora a pesar de la pandemia y de la consiguiente crisis económica.

Pablo Camacho, concejal de Empleo valoró que “Se constata que durante un año muy difícil (…), Manzanares está teniendo una recuperación económica positiva y estamos teniendo datos de desempleo altamente positivos” . Además, el edil pone de relieve cómo Manzanares se consolida como el municipio de la provincia y de la región con menor tasa de desempleo. “No somos conformistas, pero creemos que vamos en la línea adecuada”.

498 hombres en paro y 972 mujeres sin empleo

Mayo se cerró en Manzanares con 498 hombres en paro (el 33,88% del total) y 972 mujeres sin empleo (que suponen el 66,12%). En este mes, el paro masculino se redujo en 58 personas y el femenino en 47. La tasa de desempleo ha bajado este mes del 16,95 a 15,82%, por lo que por primera vez en mucho tiempo está por debajo de la tasa nacional (15,98%), y sigue por debajo de la regional (17,42%).

Según Pablo Camacho, estos datos son fruto de un esfuerzo compartido entre las administraciones públicas y el tejido empresarial, tanto de las empresas que se asientan o amplían sus instalaciones en el polígono industrial como de las pymes y autónomos. Especial énfasis puso el edil en los programas que desarrollan la Diputación de Ciudad Real y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, así como en las políticas de empleo del propio Ayuntamiento de Manzanares, que gestiona de forma directa la práctica totalidad de los servicios municipales y que en el último mes sufragó 450 nóminas.

Plan de empleo municipal

Por otro lado, e independientemente del plan de empleo municipal para jóvenes cualificados que publicará el Ayuntamiento, Camacho anunció que dentro de la convocatoria que acaba de hacer el Gobierno Regional del programa de jóvenes cualificados, a Manzanares le corresponden cinco beneficiarios.

Los perfiles que se precisarán son para fortalecer diferentes servicios municipales. En concreto, serán un administrativo/a para digitalizar el archivo municipal; un educador/a para los Servicios Sociales; un técnico/a de medio ambiente para el Servicio Técnico; un técnico/a de Turismo; y un técnico/a de imagen y sonido para el Área de Cultura.

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