El Grupo Autocines, creado por Tamara Istambul y Cristina Porta, dos emprendedoras de Granada, es un ejemplo de éxito empresarial sostenible y equitativo que debe ser seguido por otras personas que buscan lograr sus objetivos y crear un negocio próspero. En 2022, la empresa generó una facturación de casi 6 millones de euros. Las fundadoras han creado un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo y promueven la igualdad de género en su plantilla, lo que se refleja en el 56,25% de mujeres empleadas y en que el 70% de los puestos de responsabilidad son ocupados por mujeres. Este enfoque de equilibrio y sostenibilidad ha sido clave para el éxito del Grupo Autocines.
Las dos emprendedoras están comprometidas con el crecimiento y la expansión de su empresa, lo que les ha permitido triplicar su facturación en comparación con 2020. En 2017, con la apertura de su primer Autocine en Madrid, las fundadoras recibieron el Premio a la Idea Emprendedora otorgado por el Ayuntamiento de Madrid. Con la innovación en materia de ocio de sus dos autocines: Autocine Madrid Fever y Autocine Málaga Césur FP y la visión de abrir una tercera en el futuro, las emprendedoras han demostrado su determinación en evolucionar y fortalecer su negocio.
El éxito del grupo Autocines radica en su capacidad para adaptarse a los cambios y a la evolución del mercado, lo que les ha permitido mantenerse fuertes, reinventarse y seguir creciendo. Las fundadoras han sido proactivas para aprovechar las oportunidades que se presentan en un entorno incierto.
Con la creación de 121 puestos de trabajo estables, el grupo Autocines ha contribuido a la economía local y ha promovido la creación de empleo en la región. En síntesis, el Grupo Autocines representa un ejemplo de éxito empresarial sostenible, equitativo y comprometido con la igualdad de género que motiva a otras personas a perseguir sus objetivos y a crear negocios exitosos.
