El Gobierno regional invierte cerca de 50 millones de euros en políticas activas de empleo para personas con discapacidad







Impulso a políticas de empleo para personas con discapacidad en Castilla-La Mancha

Impulso a políticas de empleo para personas con discapacidad en Castilla-La Mancha

Puertollano (Ciudad Real), 5 de junio de 2024

La delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la provincia de Ciudad Real, Blanca Fernández, ha destacado los cerca de 50 millones de euros que dedica anualmente el Gobierno de Castilla-La Mancha a las políticas activas de empleo para las personas que tienen algún tipo de discapacidad.

Una cuantía económica para dar una oportunidad a través de 93 centros especiales de empleo y 83 centros ocupacionales, pero también de los servicios de capacitación, de intermediación o de orientación laboral. “Son miles las personas que directamente dependen de las políticas que hace la Junta de Comunidades en materia de empleo”.

Por ello, Blanca Fernández ha dicho sentirse “muy orgullosa de representar en la provincia a un gobierno que ha conseguido en los últimos nueve años incrementar prácticamente un 50 por ciento el presupuesto en materia de discapacidad”, al referirse a los 170 millones de euros que “le dedicamos a las políticas de discapacidad a través de la Consejería de Bienestar Social para atender a 15.000 personas todos los años que dependen directamente de estas políticas”.

La delegada ha valorado este compromiso del Ejecutivo que preside Emiliano García-Page cuando hablamos de discapacidad, al subrayar que en Castilla-La Mancha “tienen un empleo cuatro de cada 10 personas con discapacidad, que siguen siendo la minoría de las personas con discapacidad las que tienen un empleo, pero somos de las tres comunidades autónomas de España donde más empleo para personas con discapacidad tenemos, y eso se debe a un enorme esfuerzo que se hace como región”.

Un esfuerzo en el que, por supuesto, juegan un papel “indispensable” las entidades del tercer sector social como AMIAB, en ese objetivo de lograr que “las personas con discapacidad tengan la ocasión y la oportunidad de encontrar un empleo, se puedan formar, puedan tener una actividad de ocio o con el propio desarrollo personal”.

En este sentido, la delegada de la Junta de Comunidades ha apuntado que al hablar de discapacidad hay que hacerlo también de oportunidad, al advertir que “las personas con discapacidad muchas veces no tienen oportunidades, pese a que en los últimos años se está demostrando cómo el hecho de tener una discapacidad, ya sea física, psíquica, sensorial o del tipo que sea, no te incapacita para desarrollar una vida plena”.

Blanca Fernández ha realizado estas declaraciones en Puertollano en la entrega de Premios Inclusión Social ‘Hechos de acero’ de AMIAB, acto que ha contado con la presencia de diversas autoridades y representantes del ámbito social.

Por último, la delegada ha tenido palabras de felicitación para todos los premiados en esta edición 2024 por su colaboración con AMIAB, como la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Cadena Cope Puertollano, la empresa HGL y el Premio Loli Gijón al trabajo y superación a Fran Lara, jugador del club BSR Amiab Albacete.


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