Toledo, 6 de octubre de 2017.- La Consejería de Educación, Cultura y Deportes ha convocado el proceso de selección mediante el sistema de concurso para la ampliación de la bolsa de trabajo del Cuerpo de Profesores de Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional de determinadas especialidades docentes con carácter extraordinario y urgente para cubrir las necesidades de profesorado que tienen los centros educativos.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy la convocatoria de este proceso, en la que se indica que las especialidades son en Enseñanza Secundaria Griego, Latín, Economía, Sistemas Electrotécnicos y Automáticos, Inglés, Asesoría y Procedimientos de Imagen Personal, Música, Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Formación y Orientación Laboral y Dibujo. Y en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales y Procesos de Gestión Administrativa.
La viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, María Dolores López Sanz, y el director general de Recursos Humanos y Planificación Educativa, Antonio Serrano, han comparecido hoy en la Comisión de Educación, Cultura y Deportes de las Cortes para informar de la política de sustituciones que está llevando a cabo la Consejería y donde se han referido a la necesaria convocatoria de estas bolsas de interinos para las especialidades agotadas.
En su intervención, ha destacado que, tras las adjudicaciones de vacantes realizadas en el mes de agosto, tanto en el cuerpo de maestro como en el de enseñanzas medias, a lo largo de septiembre y primeros de octubre se han realizado cinco adjudicaciones, los días 7, 15 19 y 25 de septiembre y 2 de octubre y hoy mismo otra, en las que se han cubierto 2.150 sustituciones.
Así, López Sanz ha explicado que “al tratarse de una convocatoria extraordinaria y urgente se va a proceder a su gestión, considerando los límites que imponen el Pacto y la Orden que regula la confección de estas bolsas, así como la Ley de Procedimientos Administrativos, en un tiempo record, garantizando que, como muy tarde, procederemos a realizar una nueva adjudicación con los integrantes de estas nuevas bolsas el viernes día 20 de octubre”.
Igualmente, en su comparecencia ha indicado que paralelamente la Consejería de Educación, Cultura y Deportes está preparando un acto público de adjudicación el miércoles día 11, dirigida otras especialidades de las que, o bien se dispone de bolsas afines de las que poder extraer docentes con la titulación y competencia adecuadas, o disponen de lista propia, “pero han sido castigadas por la “no disponibilidad” y las renuncias y, que con la convocatoria presencial trataremos de garantizar que aquellos que vayan a ser convocados, y asistan, salgan del acto público con una sustitución y, en consecuencia, con una plaza más cubierta”.
Ante la Comisión de Educación, Cultura y Deportes ha señalado que los problemas que se han producido en el inicio de este curso para cubrir plazas vacantes y sustituciones sigue un procedimiento “obligado por el Pacto de Interinos firmado por el Gobierno anterior con los sindicatos, así como la Orden que lo desarrolla, en más ocasiones de las deseadas, y de las soportables, retrasa y dificulta este tipo de contrataciones”.
Borrador Nuevo Pacto de Interinos
En este sentido, la viceconsejera ha anunciado que en los próximos meses, y a propósito de la Oferta de Empleo Público, la Consejería llevará a la Mesa Sectorial un borrador de nuevo Pacto de Interinos “que corregirá este y otros elementos que obstaculizan este procedimiento”.
Ha relatado las causas que han llevado a que algunas bolsas de interinidades se hayan agotado, como el hecho de tratarse de especialidades muy poco demandadas, generalmente asociadas a la Formación Profesional, que por el escaso número de plantilla orgánica llevan años sin ser convocada el proceso de oposición; y de especialidades que curricularmente han tenido un aumento de carga lectiva en las últimas reformas educativas y que, aunque han dispuesto de convocatorias de oposición no constan en el sistema “ya que en el Pacto de Interinos llevado a cabo por el anterior Gobierno se tomó la determinación de expulsar de las bolsas de interinos a todos los que obtuvieron una calificación inferior a cinco en la primera prueba”, ha puntualizado.
Del mismo modo, ha indicado que el agotamiento de las bolsas ha venido condicionado por el hecho de que las ampliaciones de bolsas extraordinarias que la Consejería ha convocado anualmente desde 2015, a pesar del “inmenso trabajo de gestión que realizan los funcionarios de las Direcciones Provinciales y de los Servicios centrales”, son inútiles a la hora de resolver los problemas de provisión de plazas urgentes, “porque la experiencia de estos años nos ha demostrado que cuando los necesitamos o están trabajando en otra comunidad autónoma y aquellos que no lo están no muestran interés en cubrir una sustitución”.
