Toledo, 3 de septiembre de 2025. El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso importante para fortalecer la inclusión del pueblo gitano en el mercado laboral. En una reunión celebrada recientemente, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y el presidente de la Federación Regional Gitana, Jesús Cano, proyectaron un trabajo conjunto que busca mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de esta comunidad en la región.
En el encuentro, que también contó con la participación de la directora general de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, Marta Roldán, y otros representantes de la Federación, se subrayó el compromiso del Ejecutivo autonómico en promover la plena inclusión social y laboral de las personas gitanas. Este compromiso se refleja en la Estrategia Regional de Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano, liderada por la Consejería de Bienestar Social.
Durante la conversación, la consejera Franco expresó su deseo de establecer un grupo de trabajo que permita abordar de manera eficiente las diversas medidas y acciones para fomentar la empleabilidad entre las personas gitanas, además de facilitar su acceso a las oportunidades laborales disponibles. Se pretende que este grupo también trabaje en colaboración con los programas de Formación Profesional que se están desarrollando en la región.
Esta iniciativa es un claro ejemplo de la apuesta de Castilla-La Mancha por la diversidad y la inclusión, destacando la importancia de proporcionar herramientas y recursos para que todos los ciudadanos, independientemente de su origen, tengan la oportunidad de integrarse en la vida laboral de la comunidad. La colaboración con la Federación Regional Gitana es clave para asegurar que las políticas implementadas lleguen de manera efectiva a quienes más lo necesitan.
