El Empleo en Alta Tecnología Crece un 50% en la Última Década, Generando 10,500 Nuevos Puestos en la Región

Toledo, 2 de diciembre de 2024.- La consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha inaugurado la jornada anual del Consejo de Relaciones Laborales en Toledo, donde reveló que el empleo en actividades de alta tecnología ha experimentado un notable crecimiento del 50% en la última década. Este incremento ha resultado en la creación de casi 10.500 nuevos puestos de trabajo, elevando el total de empleos en este sector a cerca de 32.000, distribuidos en más de 1.300 empresas.

Franco se basó en el reciente informe de la OCDE, que analiza el impacto de la inteligencia artificial generativa en el mercado laboral. La región es considerada una de las menos afectadas por la digitalización, lo que, según la consejera, puede interpretarse de manera dual: por un lado, refleja una menor vulnerabilidad a cambios bruscos, pero por otro, subraya la necesidad de avanzar en la transición digital.

La consejera reconoció que la economía regional, que se apoya principalmente en pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos, enfrenta retos particulares en este ámbito. Sin embargo, destacó el avance significativo registrado en los últimos años, enfatizando que las crisis tienden a destruir empleos, mientras que las revoluciones, como la digital, transforman el mercado laboral.

En este contexto, Patricia Franco enfatizó la importancia de desarrollar habilidades blandas (softskills) para mejorar la empleabilidad. Argumentó que la creatividad y la humanidad serán esenciales en un entorno laboral cada vez más influenciado por la tecnología, y resaltó que tanto trabajadores como empleadores deben centrarse en cómo la persona puede convertirse en el eje de esta nueva era laboral.

La consejera abogó por un asocio entre avances tecnológicos y el ingenio humano, instando a que las máquinas y algoritmos se encarguen de tareas monótonas, permitiendo que los trabajadores se centren en tareas que estimulen su creatividad. Además, valoró el papel fundamental que juegan la patronal y los sindicatos en la búsqueda de consensos que faciliten esta transición digital dentro de la comunidad autónoma.

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