El compromiso del PSOE de Castilla-La Mancha garantizará que la región sea la primera de España en tener una ley contra la brecha salarial, destaca García Saco

El Gobierno de Castilla-La Mancha, liderado por Emiliano García-Page, ha dado un paso importante en la lucha por la igualdad de género al anunciar la creación de la primera ley en España contra la brecha salarial entre mujeres y hombres. La portavoz de Igualdad del grupo socialista en las Cortes regionales, Charo García Saco, ha resaltado este avance como un hito que posiciona a la región a la vanguardia en materia de igualdad.

García Saco ha recordado que Castilla-La Mancha ya fue pionera en la aprobación de la primera ley contra la violencia de género en España, así como en la promulgación de la Ley para una Sociedad Libre de Violencia de Género en 2018. Además, ha destacado que el nuevo Estatuto de Autonomía de la región incluye disposiciones que blindan la igualdad y la lucha contra la violencia de género, incorporando un lenguaje inclusivo y no sexista.

La parlamentaria socialista ha elogiado el compromiso del Gobierno de García-Page en la elaboración de esta ley que busca reducir la brecha salarial y promover la igualdad entre mujeres y hombres. Según García Saco, Castilla-La Mancha ya ha logrado reducir la brecha salarial en cinco puntos, situándose como una de las comunidades autónomas con menor desigualdad en este ámbito, al mismo tiempo que ha destacado la reducción significativa de la tasa de desempleo femenino en la región.

Por otro lado, García Saco ha señalado la «incoherencia» del Partido Popular de Castilla-La Mancha en relación con su postura hacia Vox. Criticó que, a pesar de que el PP haya calificado a Vox de «radicales, populistas y anti-Castilla-La Mancha» en el pleno de las Cortes regionales, mantienen al vicealcalde de Talavera de la Reina, David Moreno de Vox, en su cargo. Esta contradicción entre las declaraciones del PP y sus acciones evidencia una falta de coherencia en su posición política.

En definitiva, el anuncio de la creación de la ley contra la brecha salarial en Castilla-La Mancha es una muestra del compromiso del Gobierno regional con la igualdad de género y el avance hacia una sociedad más justa e inclusiva. La región se consolida así como un referente en la promoción de la igualdad y la lucha contra la discriminación de género.

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