La Diputación Foral de Gipuzkoa aprueba el proyecto FFW ICTA para promover el empleo de calidad en el sector tecnológico
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha dado luz verde al proyecto FFW ICTA, liderado por la Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología Aplicada de Euskadi, GAIA, en colaboración con MIK S. COOP y empresas asociadas al clúster. El objetivo central de esta iniciativa es crear un contexto propicio para la generación de empleo de calidad sostenible, alineado con el modelo de empresa y desarrollo territorial impulsado en Gipuzkoa.
El proyecto pretende elaborar una hoja de ruta que facilite la generación de nuevo talento en el ámbito ICTA como aportación para el desarrollo del ecosistema socioeconómico de Gipuzkoa. Se focalizará en la identificación de perfiles críticos y habilidades necesarias para el futuro del sector, la creación de un mapa de formación y aprendizaje, y el desarrollo de estrategias para la gestión del talento en el sector.
El proyecto, que se espera finalice en mayo de 2024, se desarrolla mediante un enfoque científico que incluye revisiones bibliográficas, estudios cuantitativos y cualitativos, seminarios temáticos y difusión de conocimientos. Se espera que este proyecto genere directrices para el desarrollo territorial y sectorial, promoviendo la generación de capacidades clave en el sector ICTA.
Se espera que esta iniciativa sea un paso importante hacia la construcción de un futuro más sostenible y competitivo en Gipuzkoa, donde las personas, sus habilidades y su empleabilidad desempeñen un papel fundamental en el desarrollo económico y social del Territorio.
El proyecto ha sido aceptado y forma parte de la Convocatoria 2023 del programa para promover la calidad del empleo en el tejido empresarial y el ecosistema socioeconómico en Gipuzkoa impulsado por el Departamento de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
En resumen, el proyecto FFW ICTA representa un esfuerzo significativo para anticiparse a los desafíos del futuro en el ámbito laboral y fortalecer la gestión del talento en Gipuzkoa. Además, se espera que tenga un impacto positivo tanto en el tejido socioeconómico como en las empresas del sector, y que contribuya a la generación de empleo de calidad en Gipuzkoa.
