El secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, expresó su rechazo al nuevo concierto social para el acogimiento de menores aprobado recientemente en la Comunidad Autónoma. Durante un desayuno informativo en Albacete, De la Rosa aseguró que este acuerdo no garantiza salarios dignos para los trabajadores del sector.
De la Rosa lamentó que la fijación de la subida salarial para los trabajadores de este colectivo estará en manos del Gobierno, mientras que el precio de cada plaza ha aumentado en un tercio. Además, criticó que se niegue que los salarios sean determinados por la negociación colectiva, lo que afectará negativamente a numerosos trabajadores de empresas que prestan servicios externalizados.
El líder sindical alertó sobre el riesgo de que esta externalización beneficie a ONGs que, a su juicio, actúan como empresas con cuentas de resultados. Esta consideración se realizó en referencia a la reciente aprobación por parte del Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha de la orden que desarrolla el Concierto Social para la gestión del Servicio de Acogimiento Residencial de Menores y la ejecución de medidas judiciales de convivencia. Este mecanismo recibirá una dotación de 106,7 millones de euros.
En otro aspecto de su discurso, De la Rosa advirtió sobre la situación en el sector de la limpieza. Anunció que si las revisiones salariales no se equiparan, al menos, al IPC de final de año, se procederá a movilizaciones. Criticó a una patronal que considera «troglodita y empecinada» en mantener a las trabajadoras de la limpieza con salarios demasiado bajos, calificando las subidas ofrecidas como «ridículas» e «insultantes». Llamó a exigir subidas salariales que permitan recuperar algo del poder adquisitivo que estos trabajadores han perdido a lo largo de los años.
Por último, Paco de la Rosa abordó otro problema crítico en el inicio de este curso político: la salud laboral. Informó que Castilla-La Mancha registra una alarmante media de 70 accidentes laborales diarios, lo que considera «insoportable». Para contribuir a la solución de este issue, reiteró su demanda de la creación de un Instituto Regional de Prevención de Riesgos Laborales, que tendría la labor de indagar a fondo en las causas de esta problemática. De la Rosa solicitó, además, la colaboración tanto de la patronal como del Gobierno de Castilla-La Mancha para hacer realidad esta iniciativa.
