Crecen un 36% las empresas que apoyan programas de inclusión sociolaboral dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad, según Fundación Adecco

La Fundación Adecco ha presentado su Memoria de actividad 2022, en la que destaca su compromiso con la generación de empleo para personas en riesgo de exclusión y los proyectos desarrollados junto a empresas, Administraciones Públicas y otros grupos de interés. La fundación ha experimentado un crecimiento interanual de las empresas que colaboran con sus proyectos de inclusión sociolaboral. También ha aumentado la colaboración público-privada en la generación de empleo sostenible para personas en riesgo de exclusión, lo que ha permitido que la Fundación Adecco oriente laboralmente a 27.032 personas en riesgo de exclusión. La inclusión laboral de las personas con discapacidad es una prioridad en la fundación. La práctica de voluntariado corporativo también ha escalado posiciones en las empresas, como herramienta para movilizar el talento hacia la plena inclusión de las personas con discapacidad. En un entorno digitalizado, la formación es esencial y la fundación ha formado a 5065 personas para mejorar su empleabilidad, a través de 420 cursos técnicos, 702 talleres de empleo y 18 cursos de formación online.

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