El alto nivel de interinidad en las provincias de Cuenca y Guadalajara ha sido calificado de «inasumible» por parte del Colegio Oficial de Secretarios e Interventores de Castilla-La Mancha (COSITAL-CLM). El presidente de la organización, Rafael Santiago, ha atribuido esta situación a la falta de una oferta de empleo público sostenida en el tiempo, lo que ha llevado a que muchas plazas se hayan cubierto sin oposición. Desde COSITAL-CLM, están en desacuerdo con el proceso de estabilización del empleo público que busca reducir la temporalidad, ya que contemplan la incorporación como fijos de personas que llevan años como interinos, sin haber realizado una oposición. Consideran que esto supondrá una «injusticia», ya que quienes han preparado una oposición para prestar el mejor de los servicios, tendrán menos oportunidades. El Colegio demanda una oferta pública de empleo «ambiciosa», ya que la falta de la misma ha generado un incremento de la temporalidad «inasumible». Además, han solicitado una mayor transparencia en los concursos de acceso al sector público. Por otro lado, COSITAL-CLM está elaborando un convenio marco de colaboración con el Colegio Oficial de Arquitectos de la región (COACM), con el fin de agilizar los trámites en las diferentes administraciones en el ámbito regional, especialmente en lo relativo a las licencias urbanísticas y de actividad.
