Desde COSITAL CLM han propuesto de nuevo la creación de una nueva figura de personal administrativo. Personal que al igual que los secretarios responsables de las agrupaciones de municipios, desempeñen su labor en las mismas agrupaciones. Para de esta manera, acercar la atención presencial a los ciudadanos en el medio rural. Así como permitir que los secretarios, tesoreros e interventores centrar su trabajo en las labores de gestión democrática de los municipios que les son propias.
COSITAL CLM y Cs proponen nueva figura de personal administrativo
Esta es una propuesta que ya había sido presentada con anterioridad e insistencia, a los distintos gobiernos regionales. Tanto los del Partido Popular como del PSOE. Pero no se había tenido en cuenta.
Luego de conversaciones recientes, ha señalado Rafael Santiago, presidente de COSITAL CLM, “nuestra propuesta cuenta con el apoyo de Ciudadanos, que no solo la ha escuchado, si no que la comprende, la va a hacer suya también, plenamente consciente de la necesidad de atender a quienes viven en el medio rural de manera presencial en aquellos municipios que se ven afectados por la brecha digital. Esta vez, vamos a llegar con la propuesta hasta las Cortes de Castilla–La Mancha, para que sea debatida y ojalá aprobada”.
Que se habiliten plazas de administrativos o auxiliares administrativos
El presidente del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, Alejandro Ruíz, manifestó la indignación de la formación naranja, “nos parece mentira que los dos grandes partidos que han gobernado en la región durante los últimos años hayan hecho caso omiso a estas reivindicaciones”.
Y ha recordado que a “muchos se les llena la boca hablando de la España rural y del apoyo a los pequeños pueblos” pese a ello “nunca han llevado esta iniciativa adelante”. “Nos parece indignante” así es como lo ha calificado Ruiz, y ha manifestado que “el camino se demuestra andando y tomando iniciativas para mejorar realmente la vida de los vecinos, que es lo que se va a conseguir con esta iniciativa”.
Los secretarios que atienden las agrupaciones de municipios en Castilla-La Mancha, tienen una gran carga de trabajo, entre la que se incluye la atención personal tanto a los ciudadanos como a los responsables políticos de los municipios. Esta situación, que se prolonga en el tiempo desde hace décadas, provoca una falta de tiempo para la atención directa de sus funciones, y, en muchas ocasiones, el retraso de trámites y expedientes.
La propuesta de COSITAL CLM, consiste en que se habiliten plazas de administrativos o auxiliares administrativos cuya labor principal sea la atención al público, también en varios ayuntamientos de forma agrupada. Con ello se conseguiría, mientras la brecha digital no se reduzca, prestar un servicio presencial, con atención personalizada, suficiente, por un personal con la cualificación adecuada.
Pandemia ha multiplicado la carga de trabajo de los secretarios
Esta reivindicación del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de Castilla – La Mancha se presenta en un momento clave por dos motivos. En primer lugar, porque la pandemia ha multiplicado la carga de trabajo para los secretarios de estas agrupaciones.
Y, además, porque la Castilla-La Mancha rural cuenta con una elevada edad media de la población, a la que se une la brecha digital. Por ambos motivos, la atención presencial a los ciudadanos es un pilar fundamental para el funcionamiento de la administración local.
La falta de tiempo de los secretarios para realizar las labores que realmente les corresponden, puede suponer graves retrasos en la elaboración y presentación de determinados expedientes o documentos, mermando así el normal funcionamiento de las instituciones democráticas.
Se logrará una mejor atención a los ciudadanos
Con la creación de estas figuras de administrativos o auxiliares administrativos en las agrupaciones de municipios, además de una mejor atención al ciudadano y una descarga de trabajo para los secretarios, se estaría dando un gran paso en la lucha contra la despoblación, tan acuciante en algunos territorios de la región, ya que la falta de atención por parte de las administraciones también es parte del problema del éxodo de zonas rurales.
Asimismo, la creación de puestos de trabajo dependientes de las administraciones públicas supone en estos municipios la oportunidad para fijar población.
