La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha lanzado dos importantes convocatorias de subvenciones, anunciadas en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, destinadas a fomentar la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral y el fomento del empleo estable y de calidad, con un presupuesto combinado de 8 millones de euros.
Destinando 2 millones de euros para la inserción laboral de personas con discapacidad, esta convocatoria se dirige a una amplia gama de entidades, desde empresas hasta entidades sin ánimo de lucro. Estas podrán acceder a ayudas que incluyen la contratación de personal especializado para la adaptación de los puestos de trabajo a las necesidades de personas con discapacidad. El fin es promover la inclusión plena de este colectivo en el entorno laboral ordinario.
Con un presupuesto notoriamente superior de 6 millones de euros, la segunda convocatoria está enfocada en apoyar las contrataciones indefinidas y la conversión de contratos de jornada parcial a completa. De tal manera se busca incentivar la estabilidad laboral y, de manera indirecta, favorecer la inclusión social a través del empleo de calidad. Este fondo será cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, resaltando la colaboración internacional en la iniciativa.
Para participar en estas convocatorias, las empresas y entidades tienen una ventana de oportunidad que cierra el 15 de noviembre para la primera linea de ayudas, y hasta el 30 de noviembre de 2024 para la segunda, implicando que los créditos estarán disponibles hasta dicho ejercicio. Es crucial que los interesados presenten su solicitud de forma telemática con la firma electrónica, siguiendo los formularios normalizados disponibles en la sede electrónica de la Administración de la Junta.
Es preciso recalcar que las solicitudes para contrataciones o adaptaciones de jornada deberán realizarse dentro del mes siguiente a la firma del contrato o a la modificación de la jornada. Sin embargo, existe una consideración especial para las actuaciones llevadas a cabo desde el 1 de noviembre de 2023 hasta la fecha de esta publicación, otorgándose un mes adicional desde el día siguiente de la publicación para presentar dichas solicitudes.
Este paquete de medidas demuestra el compromiso de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha por developar estrategias inclusivas que integren a más ciudadanos en el mercado de trabajo, promoviendo la igualdad de oportunidades y la cohesión social.
