La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción ante el incremento de los salarios, que han experimentado un crecimiento del 3 % en los convenios colectivos firmados durante el año 2025. Según la organización sindical, esta subida responde a una tendencia positiva que se ha venido observando en la región.
UGT destaca que este aumento salarial es resultado de una serie de acuerdos alcanzados en los últimos meses, lo que refleja el esfuerzo conjunto de trabajadores, empleadores y el propio sindicato. La central sindical señala que la mejora en los salarios es crucial para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico en el que la inflación ha sido una preocupación constante.
No obstante, desde UGT se pone de manifiesto la importancia de seguir trabajando en esta línea para alcanzar una mayor equidad salarial y garantizar que el crecimiento se traduzca en mejoras tangibles para todos los sectores laborales. La organización insiste en que, aunque el 3 % resulta alentador, aún existen desafíos que deben abordarse con el fin de asegurar un reparto más justo de los beneficios económicos.
El año 2025 ha sido, por tanto, un periodo de avances en el ámbito de las retribuciones en Castilla-La Mancha, estableciendo un precedente para futuras negociaciones y acuerdos destinados a mejorar las condiciones laborales en la región. La central sindical se muestra optimista pero cauta, consciente de que el verdadero reto radica en consolidar esta tendencia y seguir avanzando hacia una economía más justa y sostenible para todos.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
