En la jornada de inauguración de Fenavin Match, un encuentro de relevancia para el sector vinícola que se celebra en Ciudad Real, delegados y delegadas sindicales de UGT y CCOO se han congregado en una manifestación ante las puertas del evento. En un contexto de preocupación laboral creciente, los sindicatos han expuesto la situación que afecta a más de 32.000
Esta mañana, los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han anunciado una concentración programada para el próximo martes 2 de junio. La manifestación se llevará a cabo a las 10:00 horas en las puertas de Fenavin, en Ciudad Real. Los sindicatos buscan llamar la atención sobre la falta de avances en la negociación colectiva sectorial.
Los sindicatos UGT y CCOO han anunciado una concentración para el próximo martes 2 de junio, a las 10:00 horas, frente a las puertas de Fenavin, la Feria Nacional del Vino, en Ciudad Real. Esta convocatoria busca hacer un llamamiento a la responsabilidad de las partes involucradas en las negociaciones colectivas que permanecen estancadas en la provincia. La concentración, organizada
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha exigido a la patronal regional que la negociación colectiva en Castilla-La Mancha vuelva a ponerse en marcha durante el mes de mayo. La central, encabezada en la región por Paco de la Rosa, ha avisado de que si CECAM (Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha) sigue sin sentarse a hablar de convenios bloqueados, el
Este viernes se celebró en Ciudad Real el Plenario de Acción Sindical, un encuentro clave para evaluar el estado de las negociaciones colectivas en la provincia. En esta ocasión, los responsables sindicales se concentraron en analizar la situación laboral de cara a la negociación de seis convenios colectivos que afectan a un total de 26.600 trabajadores y trabajadoras de la
La comunidad de Castilla-La Mancha ha cerrado el año con una tasa de inflación del 2,7 %, situándose así dos décimas por debajo de la media nacional, que se encuentra en el 2,9 %. Este indicador es especialmente relevante en la región, ya que se toma como referencia para la revisión de los salarios de numerosas personas trabajadoras a través
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha dado a conocer los datos más recientes sobre los convenios colectivos en Castilla-La Mancha, correspondientes a diciembre de 2025. En esta comunidad autónoma, actualmente existen 143 convenios vigentes, que impactan directamente en las condiciones laborales de 238.653 trabajadores distribuidos en 39.713 empresas. La información divulgada destaca que la variación salarial media para
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción ante el incremento de los salarios, que han experimentado un crecimiento del 3 % en los convenios colectivos firmados durante el año 2025. Según la organización sindical, esta subida responde a una tendencia positiva que se ha venido observando en la región. UGT destaca que este aumento
En la ciudad de Cuenca, se ha llevado a cabo una sesión de formación dirigida a delegados y delegadas sindicales de la Unión General de Trabajadores (UGT). Durante esta jornada, los participantes han sido instruidos en los recientes avances normativos en materia de igualdad, en particular aquellos derivados del artículo 15.1 de la Ley 4/2024. Uno de los principales enfoques
Durante el primer semestre del año en Castilla-La Mancha se firmaron un total de 109 convenios colectivos, según informaciones de la UGT en la región. De estos convenios, 60 correspondieron a empresas individuales, mientras que 49 fueron de ámbito superior, afectando a sectores enteros o a grupos de empresas. Esta negociación ha tenido un impacto directo en las condiciones salariales
En la jornada de inauguración de Fenavin Match, un encuentro de relevancia para el sector vinícola que se celebra en Ciudad Real, delegados y delegadas sindicales de UGT y CCOO se han congregado en una manifestación ante las puertas del evento. En un contexto de preocupación laboral creciente, los sindicatos han expuesto la situación que afecta a más de 32.000
Esta mañana, los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han anunciado una concentración programada para el próximo martes 2 de junio. La manifestación se llevará a cabo a las 10:00 horas en las puertas de Fenavin, en Ciudad Real. Los sindicatos buscan llamar la atención sobre la falta de avances en la negociación colectiva sectorial.
Los sindicatos UGT y CCOO han anunciado una concentración para el próximo martes 2 de junio, a las 10:00 horas, frente a las puertas de Fenavin, la Feria Nacional del Vino, en Ciudad Real. Esta convocatoria busca hacer un llamamiento a la responsabilidad de las partes involucradas en las negociaciones colectivas que permanecen estancadas en la provincia. La concentración, organizada
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha exigido a la patronal regional que la negociación colectiva en Castilla-La Mancha vuelva a ponerse en marcha durante el mes de mayo. La central, encabezada en la región por Paco de la Rosa, ha avisado de que si CECAM (Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha) sigue sin sentarse a hablar de convenios bloqueados, el
Este viernes se celebró en Ciudad Real el Plenario de Acción Sindical, un encuentro clave para evaluar el estado de las negociaciones colectivas en la provincia. En esta ocasión, los responsables sindicales se concentraron en analizar la situación laboral de cara a la negociación de seis convenios colectivos que afectan a un total de 26.600 trabajadores y trabajadoras de la
La comunidad de Castilla-La Mancha ha cerrado el año con una tasa de inflación del 2,7 %, situándose así dos décimas por debajo de la media nacional, que se encuentra en el 2,9 %. Este indicador es especialmente relevante en la región, ya que se toma como referencia para la revisión de los salarios de numerosas personas trabajadoras a través
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha dado a conocer los datos más recientes sobre los convenios colectivos en Castilla-La Mancha, correspondientes a diciembre de 2025. En esta comunidad autónoma, actualmente existen 143 convenios vigentes, que impactan directamente en las condiciones laborales de 238.653 trabajadores distribuidos en 39.713 empresas. La información divulgada destaca que la variación salarial media para
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción ante el incremento de los salarios, que han experimentado un crecimiento del 3 % en los convenios colectivos firmados durante el año 2025. Según la organización sindical, esta subida responde a una tendencia positiva que se ha venido observando en la región. UGT destaca que este aumento
En la ciudad de Cuenca, se ha llevado a cabo una sesión de formación dirigida a delegados y delegadas sindicales de la Unión General de Trabajadores (UGT). Durante esta jornada, los participantes han sido instruidos en los recientes avances normativos en materia de igualdad, en particular aquellos derivados del artículo 15.1 de la Ley 4/2024. Uno de los principales enfoques
Durante el primer semestre del año en Castilla-La Mancha se firmaron un total de 109 convenios colectivos, según informaciones de la UGT en la región. De estos convenios, 60 correspondieron a empresas individuales, mientras que 49 fueron de ámbito superior, afectando a sectores enteros o a grupos de empresas. Esta negociación ha tenido un impacto directo en las condiciones salariales
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