La Confederación Nacional de Pymes (CONPYMES) ha firmado recientemente un convenio de colaboración con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid. Esta alianza tiene como objetivo principal informar, orientar y apoyar tanto a trabajadores como a desempleados de la región en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o por otras vías no formales. Este paso es clave para mejorar la cualificación de la población activa y tiene lugar en el contexto del Plan de Modernización para la Formación Profesional desarrollado por la Comunidad de Madrid.
La iniciativa se inscribe dentro del marco del «Plan Estratégico de impulso de la Formación Profesional» previsto en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), un esfuerzo financiado por la Unión Europea bajo el programa NextGenerationEU. Con el fin de optimizar el reconocimiento de las competencias profesionales en la región, la Comunidad de Madrid ha mantenido una convocatoria abierta y permanente para el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias, que también incluye nuevas necesidades de acreditación reflejadas en el mencionado plan estratégico.
Para asegurar el éxito de esta operación, la prestación del servicio de información y orientación recogido en la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo resulta crucial. En este sentido, la Comunidad de Madrid percibe como beneficioso establecer un marco de colaboración que facilite la inscripción de los candidatos en dicho procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales.
José María Torres, presidente de CONPYMES, subrayó la importancia de este convenio afirmando que la organización tiene, entre sus objetivos, fomentar un mercado laboral dinámico y promover la formación continua de los trabajadores. «Nuestra entidad ha considerado prioritario la firma de este convenio destinado exclusivamente a la labor de orientación a los trabajadores y trabajadoras para la acreditación de su experiencia laboral dentro de la Comunidad de Madrid. Agradecemos a la comunidad su disposición de colaboración con las pymes», comentó Torres.
En virtud de este acuerdo, CONPYMES desempeñará un papel activo en la divulgación del procedimiento de acreditación de competencias profesionales. Esta tarea incluye orientar a los interesados sobre los requisitos necesarios para participar en el procedimiento, explicar las fases del mismo, y detallar los derechos, obligaciones y posibles acreditaciones oficiales resultantes. Asimismo, la confederación brindará apoyo durante la inscripción y proporcionará modelos y ejemplos de documentación requerida.
Este esfuerzo conjunto no solo busca fortalecer el perfil profesional de los trabajadores madrileños, sino que también aspira a elevar el nivel de competitividad en el mercado laboral, promoviendo de este modo un entorno económico más robusto y resiliente.
