El Juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha fallado a favor de CCOO en una demanda presentada contra la empresa EHLIS, por vulneración de derechos fundamentales. La resolución judicial confirma que la empresa actuó en contra del derecho a la libertad sindical de los delegados y delegadas del sindicato.
El caso fue llevado ante los tribunales tras denuncias de que EHLIS había incumplido disposiciones relativas a la libertad sindical, afectando negativamente a los representantes de CCOO. El fallo establece que la empresa deberá corregir las prácticas que atentan contra este derecho fundamental.
La decisión judicial subraya la importancia de respetar los derechos sindicales en el ámbito laboral, asegurando que la representación de los trabajadores pueda operar sin restricciones indebidas. Esta sentencia refuerza la posición de CCOO en su lucha por garantizar un entorno laboral justo y equitativo.
La empresa EHLIS deberá ahora revisar sus procedimientos internos para alinearse con el fallo y garantizar que no se repitan vulneraciones similares en el futuro. La sentencia destaca la trascendencia del respeto a los derechos sindicales y establece un precedente relevante en materia de libertades laborales.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
