Castilla-La Mancha ha finalizado el primer semestre de 2024 con un total de 13.512 accidentes laborales, según los últimos datos disponibles. Del total de incidentes registrados, la abrumadora mayoría, 13.383, fueron considerados leves, mientras que 111 se categorizaron como graves. Trágicamente, 18 de estos accidentes resultaron en la pérdida de vidas humanas.
Estos números reflejan la continua preocupación por la seguridad en el entorno laboral en esta región española. La Unión General de Trabajadores (UGT) ha subrayado que Castilla-La Mancha sigue siendo una de las comunidades autónomas con mayor tasa de siniestralidad laboral. Este hecho resalta la necesidad imperiosa de reforzar las medidas preventivas y de seguridad en los lugares de trabajo para reducir estos índices alarmantes.
Desde el sindicato UGT de Castilla-La Mancha, se insiste en la urgencia de implementar políticas más estrictas y efectivas en materia de prevención de riesgos laborales. La organización señala que es vital para las empresas, tanto públicas como privadas, asumir un compromiso más firme en la protección de sus empleados, adoptando medidas que garanticen entornos laborales seguros y saludables.
Los datos comparativos con periodos anteriores evidencian una estabilidad en las cifras de siniestralidad, lo cual levanta interrogantes sobre la eficacia de las medidas vigentes y la necesidad de actualizar las normativas en base a esta realidad persistente. Especialistas en derechos laborales y salud ocupacional han señalado que la formación en prevención de riesgos y la mejora en las condiciones de trabajo son esenciales para revertir esta tendencia.
El gobierno regional, por su parte, ha manifestado su preocupación y asegura estar trabajando en nuevas estrategias para mejorar la seguridad laboral. Entre las propuestas se encuentra la intensificación de las inspecciones en centros de trabajo y la promoción de campañas de concienciación sobre prácticas laborales seguras.
La elevada cifra de accidentes laborales, especialmente los que resultan en daños graves o pérdidas humanas, subraya la necesidad urgente de acción coordinada. Tanto autoridades como sindicatos y empleadores tienen la responsabilidad compartida de trabajar hacia un objetivo común: reducir, y eventualmente eliminar, los accidentes laborales en Castilla-La Mancha.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
