CEDEC Lanza una Guía Gratuita para Asegurar una Transición Exitosa en Empresas Familiares

El procés de relleu generacional en una empresa familiar és un esdeveniment que combina tant aspectes emocionals com estratègics. La implicació de membres familiars en el negoci crea una connexió emocional forta amb l’empresa i els seus valors, fent imprescindible planificar aquesta successió amb antelació i disposar d’un pla estratègic ben estructurat per a assegurar el seu èxit.

CEDEC, Consultoria d’Organització Estratègica, celebrant 60 anys de treball amb empreses familiars i pimes, ha confirmat que la signatura d’un protocol familiar no és suficient per garantir un relleu generacional exitós. Les tensions derivades de la superposició de les esferes familiar i empresarial poden posar en risc la viabilitat del projecte empresarial total, sobretot si el relleu no inclou una evolució consensuada del model de gestió, cosa que el podria condemnar al fracàs.

Per això, CEDEC ha llançat una guia gratuïta titulada «Estratègies per a una successió reeixida en la teva empresa familiar – Full de ruta en 10 etapes». Aquesta guia gratuïta està disponible per a tots els empresaris que vulguin aprofundir en aquest assumpte tan crucial. El contingut es desglossa en 10 capítols que aborden detalladament el procés de relleu generacional en empreses familiars, amb la finalitat de despertar l’interès d’aquells empresaris que comencen a plantejar-se la transició a la següent generació per assegurar que sigui un èxit.

CEDEC encoratja els propietaris d’empreses a «gaudir de ser empresaris», una situació assolible quan la vida professional i personal de l’empresari estan en harmonia perfecta.

Implantada a Espanya des de 1971, CEDEC ha participat en projectes de més de 46.000 empreses, més de 13.000 d’aquestes a Espanya. Amb oficines a Madrid i Barcelona, la consultoria també està present a França, Bèlgica, Luxemburg, Suïssa i Itàlia, enfocant una plantilla de més de 300 professionals altament qualificats, 150 dels quals es troben a Espanya. A més, CEDEC és membre de l’Associació Espanyola d’Empreses de Consultoria (AEC).

L’objectiu de CEDEC és acompanyar els empresaris en el camí per aconseguir els seus objectius professionals i personals, proporcionant-los les millors eines i coneixements per gestionar amb èxit el relleu generacional de les seves empreses familiars. Amb la guia, els empresaris podran descobrir les principals claus per planificar aquesta transició i prendre les decisions adequades perquè el relleu generacional sigui un èxit assolible.

Tags: cedec, consultora, empreses familiars, guia gratuita, relleu generacional.

Scroll al inicio