En Villarrobledo, Comisiones Obreras ha decidido emprender nuevamente acciones legales contra el ayuntamiento con el fin de hallar una solución al conflicto que persiste tras la sentencia favorable a los trabajadores y trabajadoras. El centro del conflicto es la recuperación del complemento de antigüedad, que fue eliminado por decisión del equipo de gobierno municipal.
El sindicato sostiene que el derecho de los empleados a recibir este complemento fue previamente reconocido por un fallo judicial, sin embargo, hasta el momento, el consistorio no ha implementado las medidas necesarias para cumplir con la sentencia. Esta situación ha derivado en un clima de incertidumbre y malestar entre el personal afectado, que reclama la restauración de sus derechos laborales.
Con este nuevo movimiento, Comisiones Obreras busca presionar al ayuntamiento para que actúe conforme a los dictámenes judiciales y, de esta manera, cerrar el prolongado conflicto. Se espera que este nuevo impulso facilite el diálogo entre ambas partes y conduzca a una solución satisfactoria para los trabajadores y trabajadoras que continúan esperando justicia y la plena restauración de sus derechos económicos.
El caso de Villarrobledo pone de manifiesto una de las tantas luchas laborales que se dan en distintos municipios, donde las decisiones administrativas afectan de manera directa el bienestar de los empleados públicos.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
