Comisiones Obreras (CCOO) ha lanzado una llamada de atención ante el incremento del paro estructural que está afectando a los trabajadores mayores de 45 años en España. El sindicato destaca la urgencia de reforzar las medidas activas de empleo que permitan a este grupo etario reinsertarse en el mercado laboral, argumentando que su situación se ha vuelto especialmente crítica tras la pandemia de COVID-19.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el desempleo en mayores de 45 años representa una fracción considerable del total de desempleados en el país. CCOO alerta que este sector de la población enfrenta barreras significativas, tales como la discriminación por edad y la falta de formación en competencias digitales, una desventaja considerable en un mercado de trabajo que cada vez exige más habilidades tecnológicas.
El sindicato sostiene que es imprescindible la implementación de políticas activas de empleo focalizadas. Entre las propuestas presentadas, destaca la necesidad de programas específicos de formación y reciclaje profesional que se adapten a las necesidades del mercado actual. De igual manera, CCOO aboga por incentivos fiscales para las empresas que contraten a personas de este grupo de edad, así como ayudas económicas directas para los desempleados mayores de 45 años que deseen emprender.
«Estamos ante una situación de emergencia laboral para un segmento de la población que ha sido especialmente castigado por las crisis económicas recientes», señala en un comunicado el sindicato. «Las políticas pasivas de subsidios y prestaciones no son suficientes; es fundamental activar mecanismos que promuevan la empleabilidad y faciliten la inserción laboral de los mayores de 45 años de forma sostenible».
Asimismo, CCOO insiste en la importancia de combatir la discriminación por edad en los procesos de selección. En este sentido, propone la creación de una normativa específica que sancione a las empresas que lo practiquen y fomente la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
Las reacciones no se han hecho esperar. Diversos actores del ámbito político y social han mostrado su apoyo a las propuestas del sindicato. Sin embargo, el gobierno aún no ha emitido una respuesta oficial al respecto. Mientras tanto, organizaciones empresariales han expresado su preocupación por el posible aumento de la carga fiscal que estas medidas podrían conllevar.
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) ya había advertido previamente sobre la problemática del paro de larga duración, señalando que los mayores de 45 años son uno de los grupos más afectados en contextos de crisis económica. España no es una excepción a esta regla, y el llamado de CCOO pone en el centro del debate una cuestión que requiere soluciones inmediatas y efectivas.
En definitiva, CCOO urge a las autoridades a actuar de manera decisiva y en conjunto con los distintos agentes sociales para abordar un problema que, de no ser solucionado, podría tener graves repercusiones no solo económicas, sino también sociales. La pelota está ahora en el tejado del gobierno y las empresas, quienes deberán decidir si toman en consideración las exigencias del sindicato para revertir una tendencia que amenaza con agravarse.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
