En un comunicado emitido ayer, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) lanzó un enérgico llamado a la empresa pública GEACAM y a la Consejería de Desarrollo Sostenible, instándolos a detener y revertir la tendencia de creciente precarización laboral que está afectando a los trabajadores de la entidad. Según el sindicato, la situación ha alcanzado niveles de precariedad sin precedentes desde la década de los 80 del siglo pasado.
CCOO ha manifestado su profunda preocupación por lo que describe como una «escalada alarmante» en la disminución de la calidad del empleo en GEACAM. El sindicato denuncia que las condiciones laborales han empeorado significativamente, generando incertidumbre y descontento entre los empleados de la empresa pública, encargada principalmente de la gestión ambiental y de emergencias.
Esta situación ha llevado a CCOO a demandar acciones inmediatas tanto por parte de la dirección de GEACAM como de la Consejería de Desarrollo Sostenible de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El sindicato reclama que se tomen medidas concretas para garantizar la estabilidad y la dignidad laboral de los trabajadores, muchos de los cuales se encuentran en una situación de vulnerabilidad debido a la falta de contratos estables y a la reducción de derechos laborales.
La precarización del empleo no es un fenómeno nuevo, pero su intensificación en los últimos años ha generado una creciente preocupación entre los sindicatos y los propios trabajadores. Esta tendencia no solo afecta a la estabilidad económica de los empleados, sino que también tiene implicaciones negativas para la calidad del servicio que presta GEACAM en áreas cruciales como la prevención y extinción de incendios forestales y la gestión de recursos naturales.
En el comunicado, CCOO subraya que la empresa pública debe asumir su responsabilidad y actuar de manera decidida para mejorar las condiciones laborales. El sindicato insiste en que es fundamental revertir este proceso de deterioro y garantizar un marco laboral justo y equitativo, que recompense adecuadamente el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores.
La Consejería de Desarrollo Sostenible, por su parte, no ha emitido aún una respuesta oficial al llamado de CCOO. Sin embargo, fuentes cercanas a la administración han señalado que están al tanto de la situación y que se están evaluando posibles medidas para abordar las preocupaciones planteadas por el sindicato.
En un contexto de creciente desigualdad y precariedad laboral, el pronunciamiento de CCOO refleja una demanda que es compartida por muchas voces dentro del ámbito laboral. La resolución de este conflicto será un indicativo crucial de la voluntad de las instituciones para garantizar condiciones de trabajo dignas y sostenibles en el sector público.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
