La resolución provisional para el pago de subvenciones, conocida por el sindicato CCOO, se emitió en febrero. Sin embargo, la liberación de estos fondos no se había autorizado hasta la publicación de la resolución definitiva, que acaba de ser anunciada. En consecuencia, en numerosos centros residenciales gestionados por empresas privadas y pertenecientes a entidades locales, los trabajadores aún no han recibido la paga extraordinaria de verano, una obligación que, según el convenio de aplicación, debería haberse hecho efectiva el 15 de junio.
Es preocupante que, mientras se aproxima el final de septiembre, estos centros residenciales continúan sin percibir la paga extraordinaria. Este retraso está afectando a un considerable número de empleados, generando una gran incertidumbre entre los trabajadores y sus familias, quienes contaban con la paga adicional desde hace más de tres meses.
CCOO ha manifestado su malestar ante esta situación, subrayando la importancia de una rápida y eficaz liberación de los fondos comprometidos. El sindicato ha resaltado que el incumplimiento de los plazos establecidos en el convenio laboral no solo afecta a la estabilidad económica de los trabajadores, sino que también compromete la calidad del servicio que se ofrece en estos centros, al aumentar el malestar y la preocupación entre el personal.
La falta de abonado de esta paga extraordinaria, que debía haber sido depositada en las cuentas de los trabajadores el pasado mes de junio, está generando tensiones y molestia. A medida que octubre se acerca, la incertidumbre se cierne sobre muchos empleados que perciben esta demora como una falta de compromiso y seriedad por parte de las autoridades y empresas responsables.
La reciente publicación de la resolución definitiva sobre las subvenciones abre la esperanza de que, finalmente, estos pagos puedan efectuarse en breve. No obstante, CCOO insiste en la necesidad de mejorar los procesos administrativos para evitar que situaciones similares se repitan en el futuro, afectando de nuevo a los derechos y bienestar de los trabajadores.
Mientras tanto, los empleados de estos centros residenciales esperan con impaciencia que los fondos sean liberados y que se cumpla con lo estipulado en su convenio colectivo.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
