En un avance significativo para el sector laboral en España, Comisiones Obreras ha valorado de manera positiva la firma del nuevo convenio colectivo de Puy du Fou España. Este acuerdo representa un paso importante para la estabilidad y mejora de las condiciones laborales de aproximadamente 1.300 trabajadores y trabajadoras en el parque temático situado en Toledo.
El convenio, que se aplicará durante los próximos cuatro años, establece incrementos salariales y la protección de derechos fundamentales, aspectos clave para asegurar la dignidad y el bienestar de la plantilla. Los incrementos salariales que se han acordado buscan no solo compensar el trabajo realizado, sino también adaptarse a las circunstancias económicas actuales, ofreciendo un marco más seguro y estable para los empleados.
Con la firma de este convenio colectivo, Comisiones Obreras destaca el compromiso de ambas partes para mejorar el entorno laboral y asegurar que los derechos de los trabajadores estén protegidos y garantizados. Este nuevo acuerdo refuerza el papel del diálogo y la negociación colectiva como herramientas esenciales para alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.
La firma del convenio también tiene un impacto importante en el sector del entretenimiento y el turismo, al ser Puy du Fou España un referente en este ámbito y atraer a un considerable número de visitantes anualmente. La estabilidad laboral de su personal es fundamental para mantener la calidad del servicio y la satisfacción de los visitantes. Con este acuerdo, se espera que tanto los trabajadores como los empleadores puedan afrontar el futuro inmediato con mayores garantías y confianza.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
