Este martes se dio un paso significativo en el ámbito laboral y social de Castilla-La Mancha con la firma de la declaración institucional del pacto denominado «Castilla-La Mancha Horizonte 2030». Entre los participantes del evento se encontraba el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, quien se unió a otras autoridades en este nuevo acuerdo que marca una fase crucial en la dirección de las políticas regionales.
El documento suscrito despliega una serie de objetivos destinados a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la región. Esta iniciativa sustituye al anterior Pacto por la Reactivación Económica 2021-2024, reflejando un compromiso renovado en la evolución hacia un entorno laboral más justo y seguro.
Además de centrarse en el ámbito laboral, el acuerdo tiene un enfoque integral que abarca la asistencia a personas vulnerables, garantía de acceso a una educación y sanidad de calidad, y la provisión de servicios sociales que sean suficientes para cubrir las necesidades de la población. Este nuevo pacto, que se proyecta hasta 2030, busca no solo estimular la actividad económica, sino también asegurar que el crecimiento sea inclusivo y sostenible en el largo plazo, beneficiando a todos los sectores de la sociedad.
Con la firma de esta declaración, Castilla-La Mancha se posiciona en un sendero de desarrollo socioeconómico que prioriza el bienestar de sus ciudadanos y se adapta a las cambiantes demandas del entorno actual. Será esencial observar cómo se implementan estas políticas para alcanzar los objetivos desglosados en el documento, y cómo estas acciones impactan en la realidad cotidiana de los ciudadanos de la región.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
