Comisiones Obreras ha iniciado una campaña informativa dirigida a los trabajadores del sector público sobre los efectos del Decreto 11/2024. Este decreto ha generado un conflicto al alterar las condiciones de los contratos de relevo, lo que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral.
El área pública de CCOO en Castilla-La Mancha ha decidido informar a los afectados a través de diversas acciones, subrayando la necesidad urgente de que el Ministerio correspondiente tome medidas para restablecer este derecho perdido. Los cambios introducidos por el decreto han suscitado preocupación entre el personal laboral, que ahora enfrenta incertidumbres respecto a su retiro.
CCOO sostiene que es esencial abordar este problema cuanto antes, ya que afecta de manera significativa al bienestar y futuro del colectivo implicado. A través de esta campaña, el sindicato busca promover una solución que garantice la recuperación de las condiciones previas para acceder a la jubilación parcial.
La organización sindical continúa abogando por un diálogo con el Ministerio para encontrar una solución que permita a los empleados acogerse nuevamente a este derecho, buscando equilibrar las necesidades de los trabajadores con las exigencias legales vigentes.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
