Rosario Gómez, representante del sector de Discapacidad de Comisiones Obreras (CCOO) en Cuenca, ha expresado su descontento ante la negativa de la patronal a entrar en diálogo para la negociación de un nuevo convenio que beneficiaría a alrededor de 11.600 trabajadores del sector en toda Castilla-La Mancha. La mayoría de estos trabajadores son mujeres y se encuentran en situaciones laborales que no alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Durante una concentración llevada a cabo en la sede de CCOO en Cuenca, Gómez ha puesto de manifiesto la problemática que enfrentan los profesionales del cuidado de personas con discapacidad, destacando su compromiso y esfuerzo, especialmente durante la crisis sanitaria del COVID-19, pese a las condiciones precarias en las que se encontraban.
En esta provincia, existen 1.500 trabajadores distribuidos en 43 centros que reciben subvenciones del Gobierno regional, y según la denuncia de Gómez, hay categorías de trabajadores que no solo ganan salarios inferiores al SMI sino que además no reciben remuneración por trabajar en domingos.
Alfredo Guijarro, secretario provincial de Enseñanza de CCOO, ha lanzado una advertencia sobre posibles escaladas en el conflicto si las patronales mantienen su postura e ignoran las demandas de mejoras para los empleados del sector. Dentro de las exigencias del sindicato se incluyen el establecimiento de salarios por encima del SMI, la no absorción de complementos salariales, la mejora en las condiciones de incapacidad temporal y la inclusión en el convenio de los nuevos permisos retribuidos.
En un esfuerzo por encontrar una solución y evitar más movilizaciones, se ha programado una reunión con la patronal para el 19 de marzo. Hasta la fecha de esta reunión, CCOO continuará incentivando la movilización en los centros de trabajo para presionar en favor de un acuerdo que dignifique las condiciones laborales del sector de la discapacidad en la región.
