El 10 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha que este año ha sido utilizada por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha para resaltar un tema de creciente relevancia: la integración de los riesgos psicosociales en la gestión preventiva de las empresas. La central sindical enfatiza la urgencia de abordar la salud mental dentro del seguimiento médico de los empleados.
La salud mental en el entorno laboral se ha convertido en un foco de atención indispensable. Los riesgos psicosociales, que incluyen factores como el estrés, la carga emocional y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, son elementos que pueden afectar al bienestar de los trabajadores si no se gestionan adecuadamente.
Comisiones Obreras subraya que la inclusión de la salud mental en las prácticas preventivas no solo protege a los trabajadores, sino que también puede mejorar la productividad y el ambiente laboral. A pesar de avances en la conciencia sobre este tema, sigue siendo necesario que las empresas incorporen medidas concretas para identificar y mitigar estos riesgos.
La vigilancia de la salud de los empleados debe ir más allá de los exámenes físicos tradicionales, integrando evaluaciones que aborden el estado mental de manera regular. En un contexto donde el estrés y otros problemas derivados del trabajo son cada vez más comunes, adoptar un enfoque integral en la prevención de la salud es esencial.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha insta a que se tomen medidas efectivas y permanentes para asegurar que la salud mental ocupe un lugar prioritario en la gestión de salud y seguridad laboral.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
