En el marco del Día de la Salud Mental, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha organizó una jornada informativa en Toledo, congregando a más de 120 delegados y delegadas sindicales para abordar un tema crucial en el ámbito laboral: los riesgos psicosociales. Durante el evento, se destacó la alarmante cantidad de empresas que aún no realizan evaluaciones adecuadas sobre estos riesgos, lo que incrementa significativamente las posibilidades de que los trabajadores padezcan condiciones como el estrés, la depresión o el síndrome de estar quemado.
El encuentro subrayó que estas patologías no deben considerarse inevitables, sino que pueden ser prevenidas eficazmente. Expertos señalaron que una gestión preventiva adecuada podría reducir la incidencia de estos trastornos en más de un 15%, una cifra que resalta la importancia de la evaluación y gestión de los riesgos psicosociales en el entorno laboral.
Los delegados presentes en la jornada discutieron estrategias para incentivar a las empresas a tomar medidas proactivas en la identificación y mitigación de estos riesgos. Se planteó la necesidad de fomentar una cultura empresarial que priorice la salud mental de sus empleados, integrando políticas que reduzcan el estrés y promuevan un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
La relevancia de este tipo de encuentros radica en la concienciación y formación de los representantes sindicales, quienes juegan un papel vital en la promoción de un cambio de mentalidad en las organizaciones. La jornada en Toledo no solo sirvió para informar, sino también para desarrollar un plan de acción colectivo que fortalezca la salud mental en el ámbito laboral, un paso esencial hacia entornos de trabajo más seguros y eficientes.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
