El sector de Logística y Transporte se ha posicionado como un motor fundamental de la economía, demandando profesionales altamente formados y con conocimientos tecnológicos, medioambientales y financieros. Así lo afirma la consultora Catenon, líder en la selección de profesionales cualificados.
España cuenta con una red de infraestructuras aéreas, terrestres, ferroviarias y marítimas de alta calidad, lo que favorece el desarrollo y el crecimiento del sector, así como la actividad económica en general. Sin embargo, también está experimentando importantes cambios en el ámbito de la digitalización y el comercio online, especialmente en la última milla.
La industria de Logística y Transporte experimentó un crecimiento del 4,5% en el pasado año, con un aumento del volumen de negocio en todos sus subsectores. Este crecimiento se debe a la evolución del sector hacia un servicio más eficiente y sostenible, gracias a su capacidad de diversificación y personalización.
La sostenibilidad y la automatización han desempeñado un papel fundamental en este crecimiento. Se espera que esta tendencia se mantenga en el futuro, con estimaciones de que para 2030 la automatización de los procesos logísticos reducirá los costes y mejorará las emisiones de CO2. Esto supone también cumplir con los objetivos del Pacto Verde Europeo, que busca el uso de energías renovables y una reducción drástica de los gases de efecto invernadero.
En este contexto, las empresas de Logística y Transporte demandan cada vez más profesionales con habilidades tecnológicas, analíticas, sostenibles e ingenieriles, así como habilidades sociales como la fiabilidad, la responsabilidad y el compromiso. Sin embargo, existe un desajuste de talento en el sector, lo que supone uno de los principales retos a los que se enfrenta la cadena de suministro.
Además, España se encuentra en una posición estratégica en el sur de Europa, lo que favorece los flujos comerciales y los centros de redistribución del comercio exterior de la Unión Europea y el resto del mundo. Esto ha llevado a que la logística y el transporte se conviertan en uno de los sectores con mayor creación de empleo, especialmente en un contexto de destrucción de empleo provocada por la pandemia.
Para seguir creciendo, el sector demanda directivos con una visión transversal del negocio y con talento específico. También es fundamental fidelizar a los profesionales más valiosos y necesarios, lo que implica construir una marca empleadora sólida y atractiva. Además de las habilidades técnicas, se valoran cada vez más habilidades blandas como la inteligencia emocional, la resiliencia y la capacidad de liderazgo.
En conclusión, el sector de Logística y Transporte se ha convertido en un motor esencial de la economía española, demandando profesionales altamente cualificados y con habilidades tecnológicas, sostenibles y sociales. La digitalización y la sostenibilidad son tendencias clave que impulsan su crecimiento, y se espera que este crecimiento se mantenga en el futuro. Sin embargo, el desajuste de talento y la fidelización de profesionales son retos importantes a los que enfrenta el sector.
