
Castilla-La Mancha mantiene su compromiso con la retención del talento mejorando las condiciones laborales de los residentes que finalizan su formación
El director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar, ha reiterado hoy la gran apuesta que está realizando el Gobierno de Castilla-La Mancha “para reforzar y ampliar la retención del talento” mejorando las condiciones de los contratos que se ofrecen a los residentes que terminan su formación tanto en nuestros centros sanitarios como en los del resto del país.

















