En el marco de la Conferencia Sectorial de Formación Profesional para Personas Trabajadoras, celebrada de manera telemática por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, se ha aprobado el reparto de fondos para el impulso de programas formativos y de cualificación laboral en diferentes comunidades autónomas, entre ellas Castilla-La Mancha. En esta región, se han asignado cerca de 45,5 millones de euros para impulsar la formación profesional en el ámbito laboral.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado la importancia de este reparto de fondos, que se suma a los aprobados en las Conferencias Sectoriales anteriores de Trabajo y Asuntos Laborales. Esta inversión permitirá seguir promoviendo la formación profesional como una herramienta clave para mejorar la empleabilidad de las personas y conectar la oferta y la demanda en el mercado laboral de manera efectiva.
El presupuesto destinado a la Formación Profesional en el Ámbito Laboral en Castilla-La Mancha alcanza este año los 120 millones de euros, la cifra más alta de la historia. Con los casi 45,5 millones de euros asignados en este reparto, se podrá destinar una parte importante a la formación de personas desempleadas, a la formación de personas ocupadas que buscan mejorar sus competencias y proyección laboral, y a la formación que se imparte en los centros públicos de la región.
Además, en esta reunión se ha aprobado la ampliación del plazo de ejecución de los fondos Next Generation, destinados a apoyar la formación modular bajo las modalidades de upskilling y reskilling, hasta el 30 de junio de 2025. Estos programas buscan formar en nuevas habilidades y competencias a las personas ocupadas para mejorar su productividad, así como impulsar un reciclaje profesional que les permita desempeñar nuevos puestos de trabajo.
En definitiva, esta inversión en formación profesional refleja el compromiso del Gobierno regional por impulsar la empleabilidad y la cualificación de las personas en Castilla-La Mancha. Se suman a los programas ya en marcha, como los dirigidos a personas desempleadas con compromiso de contratación o los programas duales de FP en el Ámbito Laboral, con el objetivo de cubrir las necesidades de formación de las empresas y los diferentes colectivos en la región.
