Castilla-La Mancha registra el dato más bajo de desempleo en 16 años
Madrid, 26 de enero de 2024.- La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha anunciado que Castilla-La Mancha cerró el año 2023 con el dato más bajo de desempleo en el cuarto trimestre de los últimos 16 años. Además, la región alcanzó el dato más alto de empleo en términos EPA, lo que la sitúa como la comunidad autónoma con la tasa de desempleo juvenil más baja del país.
Franco destacó que desde la llegada al gobierno del presidente Emiliano García-Page, la tasa de desempleo juvenil ha disminuido considerablemente. La consejera hizo referencia a estos datos en el marco de Fitur 2024, donde se está destacando la provincia de Ciudad Real.
A pesar de que el cuarto trimestre del año pasado mostró un aumento del desempleo y una disminución en la ocupación del 4,53 y 1,21 por ciento, respectivamente, Castilla-La Mancha cerró el año con niveles récord de empleo.
El desempleo se situó en 126,800 personas, mientras que la ocupación alcanzó las 891,500 personas, lo que representó la creación de 18,600 empleos y la salida de 19,800 personas del desempleo en la región durante 2023. Estos números posicionan la tasa de desempleo en Castilla-La Mancha en un 12,45 por ciento.
Franco destacó que desde junio de 2015 se han creado más de 170,700 empleos en la región, y la tasa de desempleo juvenil se sitúa en un 24,81 por ciento, comparado con el 28,6 por ciento a nivel nacional.
En términos provinciales, todas las provincias, excepto Albacete, registraron un crecimiento interanual del empleo. La provincia de Ciudad Real creó 9,500 empleos, la provincia de Cuenca sumó 1,000 empleos, Guadalajara 5,200 empleos, y Toledo 5,800 empleos. En cuanto a sectores, la agricultura fue el único sector que mostró una disminución del empleo, mientras que la industria, la construcción y los servicios experimentaron un crecimiento significativo.
Estos datos reflejan un panorama alentador para la región de Castilla-La Mancha y demuestran un esfuerzo continuo para mejorar las condiciones laborales y reducir el desempleo. La gestión exitosa de la administración regional ha permitido generar oportunidades de empleo y mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos.
