
Nuevo Análisis de Puigverd Assessors: Claves de la Normativa sobre el Registro Obligatorio de Jornada Laboral en Empresas
Desde el 8 de marzo de 2019, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas españolas, independientemente de su tamaño o el sector al que pertenezcan, están obligadas a realizar el registro diario de la jornada laboral de todos sus empleados. Esta normativa, destinada a fomentar la transparencia laboral y a controlar las horas extraordinarias, exige

















