La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha expresado una valoración positiva respecto al preacuerdo alcanzado recientemente entre los sindicatos y el Gobierno para el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), previsto a materializarse en el año 2025. Este acuerdo se presenta como un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras del país.
La expectativa es que esta subida en el SMI genere un impacto positivo no solo en la vida laboral de los empleados, sino también en el ámbito económico general, potenciando tanto el crecimiento económico como el empleo. La decisión tomada en el marco de las negociaciones resalta la importancia del diálogo entre las partes implicadas para consolidar reformas que beneficien a la población trabajadora.
Sin dar a conocer todavía la cifra exacta del nuevo umbral salarial, el preacuerdo ha sido recibido con optimismo por los miembros de UGT Castilla-La Mancha, quienes consideran que la medida contribuirá a mitigar la precariedad laboral y a fortalecer el poder adquisitivo de la clase trabajadora. Este enfoque recalca la relevancia de establecer condiciones laborales más equitativas, lo que a su vez podría fomentar un entorno económico más dinámico y sostenible en toda la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
