En la provincia de Toledo, se ha alcanzado un acuerdo en el sector de la industria siderometalúrgica tras la firma del nuevo convenio colectivo. UGT FICA, CCOO y la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) han sido los actores implicados en este pacto que afecta a un total de 20.000 trabajadores de la región.
El convenio, que ha sido objeto de negociación durante los últimos meses, contempla un incremento salarial del 12% distribuido a lo largo de cuatro años. Las partes involucradas han acordado esta medida como respuesta a las demandas salariales de un sector vital para la economía provincial y que busca mantener el poder adquisitivo de sus empleados en un contexto económico desafiante.
La firma de este convenio refleja un esfuerzo conjunto por parte de los sindicatos y la representación empresarial para equilibrar los intereses laborales y las posibilidades económicas de las empresas. Este acuerdo es un paso significativo para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la siderometalurgia en Toledo, un sector que históricamente ha tenido un impacto importante en la dinámica industrial de la región.
Con esta acción, se espera no solo garantizar una estabilidad salarial, sino también promover el crecimiento y la competitividad dentro de la industria, adaptándose a los cambios y exigencias del mercado actual.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
