Toledo, 10 de julio de 2024.- En la reunión de esta semana, el Consejo de Gobierno ha aprobado el anteproyecto de la nueva Ley del Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, que tiene como objetivo actualizar sus competencias para fomentar un órgano “más dinámico, que apueste por las relaciones con su entorno, por captar fondos o estrechar aún más las relaciones con los estudiantes”, según ha manifestado Padilla, representante del Gobierno regional.
La consejera ha destacado que la nueva norma incluye novedades respecto a la ley anterior, adaptándose a las competencias establecidas en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Entre los cambios propuestos se encuentra el proceso de nombramientos, que ahora se elevarán directamente desde la Consejería de Educación, Cultura y Deportes a las Cortes regionales.
En cuanto a las competencias establecidas por la LOSU, se establece la obligatoriedad de elaborar un plan estratégico cada tres años para potenciar un Consejo Social más dinámico y enfocado en fortalecer las relaciones con el entorno, la captación de recursos y la interacción con los estudiantes.
Se prevé la incorporación de dos nuevos miembros al Consejo Social, con perfiles de inclusión y economía social. Además, se promueve la paridad de género en el órgano y se refuerza la transparencia y rendición de cuentas, con el Control Interno de la Universidad informando directamente al Consejo.
Desde el Gobierno regional se destaca el objetivo de fortalecer la comunidad universitaria de la UCLM y acercarse a los diversos colectivos representados en la región. La nueva Ley del Consejo Social busca unir aún más a la Universidad regional con la sociedad castellanomanchega.
