El mundo empresarial ha experimentado grandes cambios desde el inicio de la pandemia y el confinamiento en 2020. Según datos del Banco de España, en 2019 solo el 4,8% de los trabajadores realizaba teletrabajo, mientras que en la actualidad el 80% de las empresas ofrecen esta modalidad. Cada vez más compañías optan por el teletrabajo y las reuniones virtuales a través de plataformas como Meet o Zoom han sustituido a las reuniones presenciales. Ante esta nueva realidad, muchos equipos de trabajo han decidido trabajar juntos desde diferentes ubicaciones fuera de las oficinas o de sus hogares. Surge así el concepto de alquiler corporativo residencial.
¿Qué es el alquiler corporativo de viviendas y en qué consiste? Este concepto surge de la idea de trabajar desde una ubicación diferente y disfrutar de todas las comodidades que ofrece un alojamiento. En el caso de España, las empresas suelen elegir ubicaciones cercanas a la costa o próximas a grandes ciudades, donde puedan trabajar desde un lugar con buen clima y disfrutar de las ventajas que ofrece dicha residencia. Un ejemplo de ello puede ser una casa en la playa o en la montaña.
Muchas de estas residencias de alquiler corporativo también sirven como ubicación para actividades de teambuilding, un concepto en el que los equipos de trabajo se reúnen para fortalecer lazos entre los miembros y descubrir nuevas formas de trabajo y optimización de procesos.
¿Qué características suelen tener las viviendas de alquiler corporativo? Las comodidades que ofrecen estos alojamientos son variadas, pero existen elementos comunes que deben estar presentes:
1. Buena conexión a Internet. Contar con una buena red de internet es fundamental, ya que la mayoría de empresas que optan por el alquiler corporativo basan sus actividades en el trabajo online y remoto. Por lo tanto, una conexión a internet estable y de calidad es esencial.
2. Varias habitaciones. Para garantizar la comodidad del equipo, las residencias de alquiler corporativo suelen contar con un mayor número de habitaciones en comparación con otros alojamientos destinados al uso vacacional. Habitaciones bien equipadas con todo lo necesario para descansar son uno de los elementos más importantes en este tipo de actividades.
3. Otras comodidades. Además de los elementos esenciales que garantizan una buena convivencia y un espacio de trabajo óptimo para el equipo, estas residencias suelen contar con instalaciones adicionales como piscina, instalaciones deportivas como pistas de paddle, ubicación cercana a la playa, entre otros.
Fidalsa Holidays ofrece alquiler corporativo de viviendas. Esta empresa de gestión vacacional ha comprendido la importancia de este concepto. Muchas empresas ya han reservado sus alojamientos en Alicante y otros destinos con fines laborales y de trabajo en equipo.
«Nuestro objetivo es ofrecer las mejores comodidades a las empresas que deseen trabajar desde nuestros alojamientos y que puedan desarrollar sus actividades comerciales desde nuestras instalaciones», afirma Andrés Gomis, gestor de Fidalsa Holidays.
Si estás interesado en reservar un alojamiento para alquiler corporativo, puedes consultar el amplio catálogo de residencias de Fidalsa Holidays. Su oferta abarca destinos como Alicante, Vizcaya y Cantabria, entre otros. Elige la residencia de alquiler corporativo que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa o equipo de trabajo.
En conclusión, el alquiler corporativo residencial es una opción cada vez más utilizada por las empresas para trabajar de forma eficiente y cómoda desde ubicaciones diferentes. Estas viviendas ofrecen todas las comodidades necesarias y permiten a los equipos de trabajo fortalecer lazos mientras disfrutan de un entorno agradable. Fidalsa Holidays se ha posicionado como una empresa líder en este tipo de alquiler, ofreciendo alojamientos de calidad en diferentes destinos de España.
