Allianz se suma a los programas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company

Allianz Seguros se une a Empowering Women Talent
La compañía Allianz Seguros ha decidido unirse al programa Empowering Women’s Talent, un proyecto de desarrollo del talento enfocado en el empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial. Este programa busca contribuir al aprendizaje y la comunicación sobre la diversidad de género, promoviendo el liderazgo y el talento femenino dentro de las organizaciones.

Por su compromiso con la equidad de género y el desarrollo del liderazgo femenino, Allianz Seguros ha recibido el sello de reconocimiento como Empresa Adherida al programa Empowering Women’s Talent. Además, la compañía también se ha unido al programa Diversity Leading Company, con el objetivo de mejorar la gestión de la diversidad y la inclusión dentro de sus equipos.

Catalina Guevara, Directora de People & Culture de Allianz, ha expresado el compromiso de la compañía con el empoderamiento femenino y la gestión de la diversidad. «Estamos orgullosos de los logros y avances que hemos conseguido, pero somos también conscientes de que tenemos todavía camino por recorrer y seguimos trabajando con determinación para incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo», señaló Guevara.

En el marco de su compromiso con la diversidad y la inclusión, Allianz ha colaborado con diferentes asociaciones, entre las que se encuentran REDI (LGTBIQ+), Fundación Diversidad, Equipos y Talento, CEO’s por la diversidad y EDGE. La compañía también realiza una pormenorizada escucha de los mensajes que recoge en las encuestas de clima laboral, lo que se traduce en la implementación de diferentes programas y actividades que promueven la equidad de género y la inclusión.

Entre las iniciativas puestas en marcha por Allianz se encuentran: #Women Circle, un programa de trabajo presencial y coaching para el empoderamiento femenino; Women Mentoring, un programa interno para promover el talento femenino; planes de sucesión con presencia femenina; charlas de igualdad, que se organizan mensualmente; y el Programa Iguales, que acompaña a las personas que lo solicitan en la obtención del certificado de discapacidad. Allianz también celebra fechas clave como el Día Internacional de la Mujer, el Día Internacional de la Discapacidad y el Mes del PRIDE, con charlas formativas y actividades diversas que fomentan el conocimiento y la comprensión de los equipos sobre la realidad de los diferentes colectivos.

Allianz Seguros es una de las compañías líderes del sector asegurador español y forma parte del Grupo Allianz. La empresa apuesta por la cercanía física y tecnológica para ofrecer los mejores resultados a sus clientes y cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado. Desde seguros de Vida, Autos, Hogar, Accidentes, o Salud, hasta soluciones aseguradoras personalizadas más complejas, Allianz Seguros se posiciona como una empresa comprometida con la equidad de género y la gestión de la diversidad.

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