Aiudo Celebra un Récord Histórico en 2024: Su Mejor Año Hasta la Fecha

Aiudo, empresa líder en cuidados a domicilio, ha cerrado el año 2024 celebrando resultados históricos que subrayan su consolidación y crecimiento en el ámbito social y empresarial. La compañía ha reportado un incremento impresionante del 20,5% en su facturación respecto al año anterior, mientras que su beneficio neto ha aumentado en un 62%. Este éxito es resultado de 18 meses de esfuerzo dedicado a la optimización de recursos y reducción de la rotación de personal, según declara su CEO, Daniel Ibiza.

El III Informe de Impacto Social de Aiudo ha revelado cifras que reflejan un profundo compromiso con el sector de los cuidados. Durante el año, la empresa valoró a 4.249 candidatos en busca de empleo y asesoró a 39.179 familias. Además, creó 2.503 empleos indirectos, logrando firmar 2.395 contratos indefinidos. Un logro destacado fue la inserción laboral de 1.206 personas en riesgo de exclusión social, en colaboración con 234 empresas. También capacitaron gratuitamente a 309 cuidadores y administraron más de 40 millones de euros en salarios, lo que evidencia el impacto social significativo que han creado.

Daniel Ibiza ha expresado que 2024 ha sido no solo el mejor año de Aiudo, sino un año de madurez para el proyecto y la tecnología desarrollada. La implementación de avances tecnológicos ha permitido a la empresa asumir mayores responsabilidades en las tareas de cuidado y gestión, trabajando de cerca con las familias para asegurar una experiencia de cuidado más armoniosa y efectiva.

Las estrategias de Aiudo han estado altamente enfocadas en las familias y los cuidadores, resultando en una sincronía perfecta entre todos los actores involucrados. Este enfoque ha derivado en un funcionamiento ético y eficaz, lo cual ha sido particularmente notable en periodos de alta rotación, como las festividades navideñas, donde el equipo ha operado «como un reloj suizo».

Mirando hacia 2025, Aiudo se propone continuar mejorando la calidad de sus servicios y reducir la rotación del personal en el primer semestre. Para la segunda mitad del año, la empresa espera lograr avances significativos en innovación y desarrollo tecnológico, apuntando a fortalecer su posición de liderazgo en el sector de cuidados a domicilio.

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