Adecco Amplía su Equipo: Oportunidades para Más de 60 Nuevos Puestos en Salamanca

En la actualidad, según datos suministrados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la provincia enfrenta un desafío significativo con 17.069 personas desempleadas. No obstante, un pequeño respiro podría estar a la vista para 67 de ellas gracias a las nuevas oportunidades laborales publicadas este mes en diferentes empresas de la región.

Entre estas oportunidades, Adecco, una división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad, ha lanzado una convocatoria para contratar a 50 teleoperadores/as en Teleperformance. Las principales responsabilidades de estos puestos incluyen la atención al cliente a través de chat, especialmente para resolver dudas y consultas. Para este perfil, la empresa busca personas con habilidades comunicativas, proactividad, capacidad de resolución de problemas y un buen manejo de herramientas informáticas.

Para aplicar a estas vacantes, los candidatos deben tener un dominio competente del paquete Office y habilidades de mecanografía, además de una excelente capacidad de expresión escrita. También se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, en turnos de tarde o partidos, con dos días de descanso seguidos, estos siendo rotativos. Se espera que los seleccionados puedan incorporarse el 21 de octubre, tras completar una formación previa de cinco días.

Adicionalmente, se han abierto 17 vacantes para agentes telefónicos comerciales. Las personas interesadas deben contar con experiencia previa en ventas y disponibilidad para incorporarse de manera inmediata. Se ofrece la modalidad presencial con horario de lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 horas. El entusiasmo y el compromiso son cualidades que se valorarán positivamente en el proceso de selección.

El contrato inicial para estos puestos será de 30 horas semanales, pero existe la posibilidad de aumentar las horas rápidamente. Asimismo, se presenta una atractiva propuesta de incentivos que pueden incrementar el salario hasta en un 30%, en función de los logros comerciales conseguidos.

Los interesados pueden inscribirse a través de los enlaces proporcionados para las posiciones de teleoperadores/as en Teleperformance y agentes telefónicos comerciales. Estos esfuerzos representan un paso hacia la reducción del desempleo en la provincia, ofreciendo oportunidades vitales para que los profesionales mejoren sus competencias y contribuyan positivamente al desarrollo económico de la región.

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